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Learning Designer - CDM – Bern | JobRevolt

Über den Job

EHL's School of Practical Arts bildet Studierende in den operativen Anforderungen der Hotellerie aus (F&B, Gästeempfang, Personalführung, Event-Organisation). Die Mission des Learning Designers ist die strategische Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung innovativer, lernerzentrierter Bildungserlebnisse über alle Programme der School of Practical Arts hinweg. Die Rolle berichtet an den Head of Education and Digital und arbeitet eng mit dem Pedagogical Coordinator zusammen.

Aufgaben

Design, Erstellung und Strukturierung ansprechender Lernmaterialien für SPA-Segmentprogramme
Transformation von Lernzielen in lernerzentrierte, wirkungsvolle Bildungserlebnisse
Sicherstellung von Konsistenz und Ausrichtung der Inhalte über Programme, Campus und Delivery-Formate hinweg
Erstellung interaktiver und multimedialer Lernressourcen mit modernen digitalen Authoring-Tools
Unterstützung der laufenden Digitalisierung der Bildungsprogramme im Einklang mit EHLs strategischer Vision
Anwendung von Instructional Design Best Practices, inklusive Backward Design und Microlearning-Prinzipien
Management mehrerer Content-Entwicklungsprojekte gleichzeitig unter Einhaltung von Qualitätsstandards und Deadlines
Enge Zusammenarbeit mit Fakultät, Pedagogical Coordinators und Subject Matter Experts zur Verbesserung der Lernerfahrungen
Zusammenarbeit mit IT-Teams und Business Key Users zur Optimierung von Lernplattformen und digitalen Lernumgebungen
Innovation vorantreiben durch Vorschläge neuer Lerntechnologien, Formate und Bildungsprodukte für B2B- und B2C-Zielgruppen

Profil

Bachelor- oder Masterabschluss in Instructional Design, Learning Design, Educational Technology, Learning Sciences oder verwandtem Bereich
Anerkannte professionelle Zertifizierung in Instructional Design, Educational Technology oder Digital Learning Design (oder gleichwertige Erfahrung)
2–4 Jahre Erfahrung in Instructional Design, Digital Learning oder ähnlicher Rolle; starke Junior-Profile sind ebenfalls willkommen
Nachgewiesene Erfahrung im Design ansprechender digitaler, blended und lernerzentrierter Lernerlebnisse
Serviceorientiert, proaktiv und verantwortungsbewusst, mit ausgeprägtem Ownership
Kreativ, kollaborativ und leidenschaftlich für Bildungsinnovation und kontinuierliche Verbesserung
Praktische Erfahrung mit Articulate 360 (Rise und Storyline), inklusive Content-Lokalisierung
Erfahrung mit Learning Management Systems wie Moodle, Cypher Learning oder ähnlichen Plattformen
Kenntnisse in Grafikdesign-Tools wie Canva oder Adobe Creative Suite; Erfahrung mit Videoproduktion, Microsoft 365 und AI-gestützten Content-Creation-Tools von Vorteil
Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau); Französisch von Vorteil
Übereinstimmung mit den Leadership-Prinzipien: Transparenz, Accountability, Kollaboration, Care und Experimentation

Rahmenbedingungen

Befristeter Vertrag (fixed-term contract) innerhalb eines Geschäftsbereichs einer Bildungsinstitution

Benefits

Kostenlose Mahlzeiten
Attraktive Anzahl freier Tage
Parkplatz oder Beitrag an den öffentlichen Verkehr
Zugang zu verschiedenen Services und Einrichtungen
Verantwortung, Herausforderung, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung zur Erreichung beruflicher und persönlicher Ziele
Möglichkeit, spürbaren Einfluss auf die Erfahrung von Studierenden, Mitarbeitenden und Partnern zu nehmen
Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären und talentierten Teams

Learning Designer - CDM

Über den Job

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Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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