Junior Payroll Specialist 80%

Vorbereiten und Umsetzen der monatlichen Lohnläufe Abwickeln und Abrechnen von Krankheit/Unfall, Mutter-/Vaterschaften, EO, FAK sowie Quellensteuern Erfassen und Bearbeiten von - und Lohndaten in den Zeit-/Payroll-Systemen sowie Durchführen der Lohnläufe Kontrollieren und Abstimmen der Finanzkonten sowie Erstellen der Jahresabrechnungen für die Finanzbuchhaltung Beraten und fachkundiges Unterstützen von Mitarbeitenden und Führungskräften Mitarbeiten in HR-Projekten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Einführung von Selfservices Dieser Job ist genau richtig für dich, wenn du... eine Weiterbildung als HR-Assistent:in abgeschlossen oder in Weiterbildung als HR-Fachfrau:mann bist 2 - 3 Jahre Praxiserfahrung in HR Services oder Payroll in einem Grossunternehmen gesammelt hast Monats- und Jahresabschlüsse zur Verbuchung in der Finanzbuchhaltung durchgeführt hast Know-how zur Verarbeitung von variablen Lohnmutationen und Zeitabrechnung mitbringst dir gute Anwenderkenntnisse von Payroll- und Zeitsystemen sowie von MS Excel angeeignet hast strukturiert, dienstleistungsorientiert und selbständig arbeitest und dabei einen hohen Qualitätsanspruch verfolgst in Deutsch und Englisch kompetent mündlich sowie schriftlich kommunizierst

ein familiäres Arbeits- und Betriebsklima mit transparenten Informationsflüssen und interdisziplinärem Austausch flexible Jahres-Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele mit Ihren privaten Vorstellungen zu vereinbaren ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das darauf zielt, Ihre Gesundheit zu erhalten und zu fördern eine Academy mit einem vielseitigen Weiterbildungsangebot und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten fortschrittliche Sozialversicherungsleistungen eigene ÖV Anbindung sowie Vergünstigungen ein Personalrestaurant mit bester Sicht auf See und Berge einen Arbeitsort im Zentrum des Bergsports (Skifahren, Klettern, Biken) Dein Kontakt Frau Böttcher Recruiter & Employer Branding Specialist