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Senior Projektleiter:in – Olten | JobRevolt

Über den Job

Die Alternative Bank Schweiz (ABS) bietet eine sinnstiftende Tätigkeit für werteorientiertes Banking. Freuen Sie sich über den direkten Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern und möchten Sie an der Entwicklung der ABS teilhaben?

Aufgaben

Projektleitung von unterschiedlichsten Projekten in verschiedenen Bereichen (Business-, Fach-, Regulatorik-, Transformations- und IT-Projekte)
Gesamtverantwortung über alle Projektphasen, inkl. Projektbudget, Zieldefinition sowie Controlling
Sehr enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachbereichen sowie internen und externen Stakeholdern. Je nach Thema Einbezug des IT-Netzwerkverbunds Esprit bzw. weiteren externen Projektpartnern
Regelmässige Kommunikation an die Fachbereiche sowie die Gesamtbank
Aktive Begleitung des Changes inkl. Planung und Durchführung von Schulungen
Erkennen von Abhängigkeiten und Synergien und deren laufende Abstimmung
Führung der Projektmitarbeitenden (je nach Projekt)
Management von mehreren unterschiedlichen Projekten
Beitrag zum Wissensaufbau im Team und Unterstützung als Sparringpartner

Profil

Mehrjährige, fundierte Projektmanagementerfahrung als Projektleitung zwingend erforderlich
Weiterbildung im Projektmanagement und/oder Betriebswirtschaft
Solides, breites Bankenfachwissen (Finanzieren, Anlegen, Retail) oder ähnliche Branchen
Analytisches Denkvermögen, rasche Auffassungsgabe und IT-Affinität
Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchhaltewillen
Lösungsorientierung, offenes Mindset, Empathie und Zuverlässigkeit
Gute Französischkenntnisse von Vorteil

Rahmenbedingungen

Eintritt: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Olten oder Zürich (mit Reisebereitschaft nach Olten), teilweise Homeoffice möglich
Einstiegs-Jahresbruttolohn: rund CHF 120'000.-

Benefits

Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen
Hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation
Grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort
Engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen
Vergütungsmodell mit gleichem Lohn für gleichwertige Arbeit, intern transparente Löhne, garantierte Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen tiefstem und höchstem Lohn

Senior Projektleiter:in

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