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Projektleiter:in Baumanagement – Mittelland | JobRevolt

Über den Job

Unser Mandant zählt zu den etablierten Unternehmen in der Entwicklung, Planung und Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte unterschiedlichster Nutzungsarten. An mehreren Standorten in der Deutschschweiz engagieren sich qualifizierte Mitarbeitende in den Bereichen Architektur, Projektentwicklung, Totalunternehmung und Immobilien. Im Zuge des nachhaltigen Unternehmenswachstums wird eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten und unternehmerischem Denken gesucht.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Realisierung anspruchsvoller Wohn- und Gewerbebauprojekte von der rechtskräftigen Baubewilligung bis zur Inbetriebnahme (SIA-Phasen 4.1 bis 5.3)
Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität sowie Sicherstellung des wirtschaftlichen Projekterfolgs durch vorausschauendes Chancen- und Risikomanagement
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektgeschäfts, Optimierung der Abläufe und Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens
Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination externer Planer, Unternehmer, Fachspezialisten und Behörden
Gewährleistung einer effizienten und zielorientierten Zusammenarbeit aller Beteiligten
Zentrale Ansprechperson: Beratung und Begleitung der Bauherrschaften während des gesamten Projektverlaufs, Vertretung deren Interessen mit Professionalität, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
Sicherstellung einer hohen Qualität in Ausschreibung, Vergabe, Vertragswesen, Rechnungsprüfung und Nachtragsmanagement
Erstellung von Projekt- und Monatsabschlüssen sowie Überwachung des Projektfortschritts

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Techniker HF Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise 5 bis 10 Jahre Erfahrung als Projektleiter im Hochbau
Ausgewiesener Leistungsausweis in der Realisierung anspruchsvoller Wohn- und Gewerbebauten
Erfahrungen im Bau von Hotelanlagen oder Pflegeeinrichtungen von Vorteil
Erfolgreiche Führung interdisziplinärer Projektteams sowie zielgerichtete Koordination und Motivation unterschiedlicher Anspruchsgruppen
Verantwortungsbewusst, strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert; behält auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick
Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Offene und direkte Kommunikation, souveräner Umgang mit Bauherrschaften, Behörden, Planern und Unternehmern
Hohe IT-Affinität sowie fundierte Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, MS Project und idealerweise Messerli

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100 %
Bewerbung mit Vermerk 3121351
Auskünfte: Herr Mesut Güvenc
Kontakt: oprandi & partner ag Zürich, executive search, Steinstrasse 21, 8003 Zürich
Telefon: +41 76 804 60 34

Benefits

Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit spannenden Neu- und Umbauprojekten
Engagiertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen
Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen

Projektleiter:in Baumanagement

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Skills

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