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Senior Consultant / Assistant Manager - Corporate Tax – Lausanne | JobRevolt

Über den Job

Senior Consultant / Assistant Manager im Corporate Tax Bereich bei KPMG in Lausanne. Sie beraten nationale und internationale Unternehmen zu Steuerimplkationen verschiedener Geschäftsaktivitäten und unterstützen Klienten bei Steuercompliance und Transformation von Steuerfunktionen.

Aufgaben

Unternehmen im In- und Ausland zu Steuerimplkationen beraten (Mergers & Acquisitions, Umstrukturierungen, Finanzierungen, Immobiliengeschäfte, Supply Chain Operations, rechtliche und operative Transformationen)
Klienten bei Steuercompliance, Steuerrechnungswesen und Transformation von Steuerfunktionen unterstützen
Nationale und internationale Steuergesetze in Analysen und Empfehlungen berücksichtigen
Mit interdisziplinären Teams und internationalen Kollegen zusammenarbeiten
Guidance und Wachstum von Teammitgliedern unterstützen
Direkte Kommunikation mit Klienten und Steuerbehörden

Profil

Schweizer Masterabschluss in Finanzen oder Recht oder aktuell eingeschrieben in Swiss Certified Tax Expertise
3 bis 5 Jahre Erfahrung in Corporate Tax in der Schweiz (multinational environment, Big 4 oder Fiduziare mit internationalen Klienten)
Starkes Interesse an Geschäftsmanagement und Schweizer sowie internationale Corporate Tax Law
Starke analytische, logische und adaptive Fähigkeiten in Finanzen und Buchhaltung
Prozessorientiertes Denken, effektive Kommunikation, Leidenschaft für digitale Innovation
Hoher Kundenfokus, Teamfähigkeit, Engagement
Fließend in Französisch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse ein Plus

Rahmenbedingungen

Ort: Lausanne (1002)
Kontakt: Ghazraoui, Experienced Hire Recruiter, KPMG

Benefits

Personalisierte Trainingsprogramme und maßgeschneiderte Karrierewege
Spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, People Manager Academy, Weiterbildung
Digitales Lernen und Unterstützung für berufliche Qualifikationen
Personalisierte Mentoring-Programme und WoMentoring für Early-Career-Professionals
Networking-Möglichkeiten und Zugang zu Communitys (KNOW, Pride, Internationals)
Hybrid-Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit Remote aus dem Ausland zu arbeiten (bis 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr)
18 Wochen Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (im ersten Jahr nach Geburt/Adoption), bis 2 weitere Monate unbezahlten Urlaub möglich
Mobile-Telefonrechnung abgedeckt, finanzielle Unterstützung für mobiles Gerät
SBB Half-Fare Travelcard
Parkplätze zu fairen Preisen
Verpflegungszuschuss
Zusätzliche Rabatte in verschiedenen Bereichen
Wellness-Programme mit Fokus auf mentale Gesundheit
Rabatte auf Fitnessprogramme und Sportaktivitäten
Überdurchschnittliche Rentenfondleistungen

Senior Consultant / Assistant Manager - Corporate Tax

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Benefits

Skills

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