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Jurist/-in, 80-100% – Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Das Amt für Raumplanung des Kantons Solothurn setzt sich dafür ein, dass der Kanton und seine Regionen sowie Gemeinden auch in Zukunft ein attraktiver Lebensraum bleiben. Der Kanton Solothurn bietet erlebbare Flexibilität und Stabilität im Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Sie unterstützen die Amtsleitung sowie die Fachabteilungen bei planungs- und baurechtlichen Fragestellungen
Schwerpunkt liegt in den Bereichen ausserhalb der Bauzone sowie kantonale Baubehörde
Bei Nutzungskonflikten ermitteln Sie die entsprechenden Interessen und wägen sie umsichtig gegeneinander ab
Sie gewährleisten die Qualitätssicherung bei ausgewählten Mitberichten, bei der Beantwortung parlamentarischer Vorstösse sowie bei Verfügungen des Departements und Genehmigungsbeschlüssen der Regierung
Mit dem Rechtsdienst des Bau- und Justizdepartements pflegen Sie den fachlichen Austausch

Profil

Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw) mit einigen Jahren Berufserfahrung
Interesse an Fragestellungen im Bau- und Planungsrecht
Anwaltspatent und/oder Zusatzausbildung im Planungs- und Baurecht von Vorteil
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und politisches Gespür
Fähigkeit, relevante Fragestellungen frühzeitig zu erkennen und in stilsicherem Deutsch auf den Punkt zu bringen
Rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Affinität zu Digitalisierungsprozessen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Start: 01.01.2027 oder nach Vereinbarung
Standort: Solothurn
Kontakt: Schader, Leiter Abteilung Dienste
Bewerbungen werden ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzt; E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden

Benefits

Jahresarbeitszeitmodell und Teilzeitarbeit zur Förderung der Work-Life-Balance
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis GAV mit Lohngleichheit Mann/Frau und Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Flexibles Renteneintrittsalter mit attraktiven Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement und umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Jurist/-in, 80-100%

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Benefits

Skills

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