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LEITER/IN QUALITAETSSICHERUNG, vor Ort – CH-SO | JobRevolt

Über den Job

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse, Teil der Swatch Group, produziert im Werk 18 in Grenchen modernste Uhrenköpfe und Komponenten für die Marken Swatch und Flik Flak. Sie leiten das Qualitätssicherungsteam und verantworten das gesamte Qualitätsmanagement des Standorts.

Aufgaben

Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Qualitätssicherungsteams
Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement (Entwicklungs-, Projekt-, Produktions- und Kundenqualität)
Definition, Implementierung und Überwachung von Prüf- und Freigabeprozessen
Analyse von Qualitätskennzahlen und Einleitung von Korrektur- und Präventivmassnahmen
Aktive Mitwirkung bei Produkt- und Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Projektmanagement
Durchführung und/oder Überwachung der internen Audits des Standorts (5S, Prozess, Arbeitsplatz, Produkt)
Steuerung der Bearbeitung von Nichtkonformitäten am Standort
Erstellen der Qualitätsberichte des Standorts und Verfolgung von Abweichungen
Leitung der Metrologieabteilung vor Ort (Kalibrierung, Zulassung)
Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für qualitätsrelevante Themen
Teilnahme an der Lieferantenbewertung durch Bewertung des Qualitätsaspekts der Lieferungen

Profil

Technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Techniker HF oder Ingenieur FH
Erfahrung im Bereich Kunststofftechnik (Spritzgussverfahren) von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualität und ausgezeichnete Kenntnisse der Qualitätsinstrumente
Mehrjährige Erfahrung in der Führung
Kommunikativ und kundenorientiert
Zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutsch- und/oder Französischkenntnisse mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
Englischkenntnisse von grossem Vorteil

Rahmenbedingungen

40-Stunden-Woche gemäss GAV
Grenchen (2540), gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Bewerbung online über Website
Kontakt: Susanna Fullin, HR Business Partner

Benefits

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Innerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven
5–6 Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion)
Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen
3 Wochen Elternzeit für Väter, bis zu 19 Wochen für Mütter
Firmenrestaurant
Vergünstigungen auf Produkte der Swatch Group und Partnerunternehmen
Sportaktivitäten und Firmenevents
Beteiligung an der Krankenversicherung

LEITER/IN QUALITAETSSICHERUNG, vor Ort

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Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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