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Trainee Nichtleben & Rückversicherung (80–100 Prozent) – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Der Schweizerische Versicherungsverband SVV vertritt rund 70 Privatversicherungsunternehmen und setzt sich für eine innovative, zukunftsorientierte und nachhaltige Versicherungswirtschaft ein. Gesucht wird ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung für eine Einsatzdauer von zwölf Monaten eine team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit zur Mitwirkung an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Aufsicht.

Aufgaben

Erstellen von Übersichten, Dokumentationen, Präsentationen und Protokollen
Planung, Koordination, Vor- und Nachbearbeitung interner sowie externer Sitzungen
Unterstützung bei der Betreuung unserer Fachgremien und bei Research-Tätigkeiten
Mitarbeit in Projekten
Mitwirkung bei der Verwaltung und Pflege unserer digitalen Plattformen (SharePoint, Hubspot, CMS)

Profil

Hochschulstudium in Staats-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
Interesse an Versicherungen und Rückversicherungen
Analytische Fähigkeiten & Organisationsgeschick
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache ein Muss, Französisch ein Plus
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
Erfahrung mit MS Office und digitalen Tools

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100 Prozent
Start: ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Einsatzdauer: 12 Monate
Arbeitsort: Zürich Enge mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Kontakt allgemeine Fragen: Claudia Meier, HR-Administration
Kontakt Fachauskünfte: Heidi Fröhlich, Leiterin Bereich Nichtleben und Rückversicherung
Bewerbung: Schweizerischer Versicherungsverband (SVV), Conrad-Ferdinand-Meyer-Strasse 14, 8002 Zürich

Benefits

Praxisnahe Ausbildung: Einblick in das Versicherungsgeschäft mit direkter Unterstützung erfahrener Fachleute
Verantwortung von Anfang an: Mitarbeit an echten Aufgabestellungen, die einen Unterschied machen
Netzwerk & Entwicklung: Austausch mit Experten und wertvolle Kontakte für deine Zukunft
Dynamisches Umfeld: Ein abwechslungsreiches Jahr mit spannenden Aufgaben
Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Mitarbeiterrestaurant
Ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Trainee Nichtleben & Rückversicherung (80–100 Prozent)

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Skills

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