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Teamleiter:in Elektro 80-100% – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.

Aufgaben

Leitung und Koordination von Projekten bez. Qualität, Kosten und Termine
Fachliche und organisatorische Führung der unterstellten Mitarbeitenden
Planung des/der Mitarbeiter:innen-Einsatzes im Team (Ressourcen-Planung) in Absprache mit dem/der Bereichsleiter:in
Lösung von anspruchsvollen Aufgaben
Koordination und Ausführung der Planbearbeitung
Überwachung und Führung der Fachbauleitung
Überwachung sämtlicher QM-Anforderungen in den Projekten seiner Unterstellten
Prüfung und Durchsetzung der Terminplanung in allen Projekten im Team (intern: Planung der Planung und extern)

Profil

Abschluss als Elektroplaner:in EFZ
Weiterbildung an höherer Fachschule wie Elektroingenieur FH, TS oder gleichwertige Ausbildung wie Berufsprüfung zum/zur Elektroprojektleiter:in
Erfahrung in der Planung und Realisierung von anspruchsvollen Projekten
Begeisterung für aktuelle und moderne Technologien im Umfeld der Elektrotechnik
Hohes Kundenbewusstsein
Pflichtbewusster Charakter mit zielgerichteter Arbeitsweise und integralem Denken
Innovative und dynamische Persönlichkeit mit mindestens 10-jähriger Berufserfahrung
Ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz für lösungsorientiertes Arbeiten
Selbstbewusstes, gewinnendes Auftreten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Nova CAD/CAE

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Ort: Amstein + Walthert AG, Andreasstrasse 5, 8050 Zürich
Kontakt: Judith Keller / Thomas Zbinden (Departementsleiter)
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Benefits

flexible Arbeitszeiten
25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)
internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
schweizweite Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
SBB Halbtax-Gutschein
verschiedene Mitarbeiteranlässe
moderne Büroräumlichkeiten
zeitgemässe EDV-Ausstattung

Teamleiter:in Elektro 80-100%

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Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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