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Programmleiter*in Biodiversität – Migros-Genossenschafts-Bund | JobRevolt

Über den Job

Die Direktion Nachhaltigkeit & Wirtschaftspolitik ist für die Führung und Umsetzung der Nachhaltigkeit, wirtschaftspolitischer Anliegen sowie des Kundendienstes der Migros-Gruppe verantwortlich. Als Programmleiter*in Biodiversität steuerst und koordinierst du die Umsetzung der Biodiversitätsstrategie, welche die gesamte Migros-Gruppe und deren Wertschöpfungsketten & Produkte betrifft.

Aufgaben

Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des Programms Biodiversität, welches die Umsetzung der Biodiversitätsstrategie über die gesamte Migros-Gruppe beinhaltet
Aktives internes und externes Stakeholder Management für das Programm Biodiversität
Erarbeitung und Kommunikation von Entscheidungsgrundlagen und Konzepten zum Programm Biodiversität
Selbstständige Leitung von Bereichs- & Unternehmensübergreifenden Projekten
Mitarbeit in Steuerungsgremien zu Biodiversitätsthemen

Profil

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: bevorzugt Betriebswirtschaft, Management, Umweltnaturwissenschaften, Lebensmittelwissenschaften oder in einem verwandten Fachgebiet
Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement im Business Kontext (Erfahrung in der Unternehmensberatung, Transformationen und/oder Nachhaltigkeit von Vorteil)
Vernetztes interdisziplinäres Denken mit starker Ergebnisorientierung und Priorisierung (Erzielung nachhaltiger und messbarer Resultate)
Ausgeprägte analytische & konzeptionelle Fähigkeiten in Sachen Projektmanagement und Nachhaltigkeit
Effektives Stakeholder Management und Abstimmung divergierender Interessen
Vertiefte Kenntnisse von Biodiversitäts-Themen, optimalerweise mit Bezug zur Lebensmittel & Retail-Branchen
Hohes Mass an Integrität und Orientierung an nachhaltigen, langfristigen Lösungen im Sinne der Migros Kund*innen
Deutsch (C1)
Englisch (B2)

Rahmenbedingungen

Arbeitsort: Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Mobil-flexibles Arbeitsmodell (als Orientierung 40% Home Office)
Rekrutierungsprozess: Bewerbungsunterlagen einreichen, Vorselektion der Bewerbungen, Gespräch mit HR & Fachabteilung, Fachgespräch mit Case-Präsentation, Kennenlernen Team, Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Herr, Leiter Recruiting

Benefits

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Zeitliche und räumliche Flexibilität (als Orientierung 40% Home Office)
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Programmleiter*in Biodiversität

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