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Dipl. Radiologiefachfrau/-mann oder Med. Praxisassistent/in – Sonnenhofspital | JobRevolt

Über den Job

Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert. Ob Diagnostik, Behandlung oder Therapie – unsere Teams leisten einen unverzichtbaren Beitrag für die bestmögliche Therapie und das Wohlergehen unserer Patientinnen und Patienten.

Aufgaben

Du arbeitest grösstenteils in der Orthopädie Schönburg und fertigst dort sämtliche konventionellen Röntgenbilder an
Du übernimmst die Abrechnung der Untersuchungen und hilfst bei Bedarf im Spital Sonnenhof mit
Einsätze am Samstag (ca. 4h) können sporadisch vorkommen

Profil

Ausbildung als Dipl. Radiologiefachfrau/-mann oder als med. Praxisassistent/in mit Weiterbildung in erweiterter konventioneller Aufnahmetechnik / Röntgenaufnahmen im niedrigen & mittleren Dosisbereich
Gewissenhafte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Umgang mit den gängigen EDV-Programmen bereitet dir Freude, offen dir Kenntnisse von neuen Systemen anzueignen
Organisationsflair, ausgeprägter Teamgeist sowie Einfühlungsvermögen
Gute Sprachkenntnisse: sicheres Deutsch und gute mündliche Französisch- und Englischkenntnisse

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Abteilung: Radiologie, Sonnenhofspital
Einsatzort: grösstenteils Orthopädie Schönburg, bei Bedarf Spital Sonnenhof
Sporadische Samstagseinsätze (ca. 4h)
Standorte in Bern
Fragen zum Bewerbungsprozess: Ruchti, HR Beraterin
Fragen zur Stelle: Viktoria Kersten, Abteilungsleiterin Fachpersonal Radiologie

Benefits

Mind. 26 Ferientage
Möglichkeit Ferienkauf
Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – «ZÄME GSUND»
Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
REKA-Checks mit 20% Rabatt
Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
Moderne Infrastruktur mit persönlicher Atmosphäre
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und modernste Ausstattung

Dipl. Radiologiefachfrau/-mann oder Med. Praxisassistent/in

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Benefits

Skills

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