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Verantwortliche/r Bewirtschaftung – Dübendorf | JobRevolt

Über den Job

Etabliertes Schweizer Immobiliendienstleistungsunternehmen spezialisiert auf ganzheitliches Management von Wohn- und Geschäftsliegenschaften. Das Leistungsspektrum umfasst kaufmännische, technische und administrative Bewirtschaftung, Vermietungsmanagement sowie Baumanagement. Das Unternehmen begleitet Immobilien über ihren gesamten Lebenszyklus und unterstützt Eigentümerinnen und Eigentümer bei der nachhaltigen Werterhaltung und Weiterentwicklung ihrer Portfolios.

Aufgaben

Fachliche und personelle Führung des Teams und Sicherung hoher Dienstleistungs- und Bewirtschaftungsqualität
Wirtschaftliche Bewirtschaftung und nachhaltiger Unterhalt eines Wohn- und Geschäftsimmobilienportfolios
Ansprechperson für Eigentümer und Mieter mit Führung anspruchsvoller Vertragsverhandlungen und Steuerung der Zusammenarbeit mit Facility Managern
Planung, Vergabe und Überwachung von Reparatur-, Unterhalts- und Sanierungsarbeiten sowie regelmässige Beurteilung des Zustands der Liegenschaften
Finanzielle Steuerung inklusive Jahresbudget, Prognosen und Kreditorenkontrolle sowie Überprüfung und Umsetzung der Mietzinspolitik

Profil

Eidgenössischer Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung oder eidgenössisches Diplom als Immobilientreuhänder:in
Langjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
Vertiefte Kenntnisse im Mietrecht, im Bauwesen und in der Vermarktung
Empathie, ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz und Fähigkeit zur Selbststeuerung sowie Leistung im Team
Sicher deutschsprachig

Rahmenbedingungen

Lohn CHF 120'000 - 130'000
Arbeitsort Dübendorf
Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und Mobile Office
Mindestens fünf Wochen Ferien mit Möglichkeit, bis zu zehn zusätzliche Ferientage zu kaufen
Kontakt: Istat Avezov, Rocken Jobs

Benefits

Coaching und Mentoring mit strukturiertem Einführungsprogramm
Eigene Akademie mit vielseitigen internen Weiterbildungen
Finanzielle und zeitliche Unterstützung externer Fachausbildungen
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Leadership-Programme
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen
Bonusmöglichkeiten
Diverse Mitarbeitendenvergünstigungen
Modernes, digitales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Verantwortliche/r Bewirtschaftung

Über den Job

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Skills

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