Responsable atelier CNC

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e : Nous recherchons une personne de terrain, dynamique et polyvalente, capable d'assurer à la fois le pilotage opérationnel d'un atelier CNC, le soutien technique aux équipes et le management quotidien d'une équipe. Poste FIXE. Horaires de journée.

Responsable atelier CNC

Profil souhaité

Responsabilités principales

Les avantages:

• CFC Polymécanicien, Technicien ES en mécanique ou formation jugée équivalente.• Solide expérience en usinage CNC dans un environnement horloger, microtechnique ou composants de précision.• Maîtrise des réglages, de la programmation et des optimisations d'usinage ; connaissances d'Alphacam et/ou FANUC appréciées.• Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe ou réel potentiel de management de terrain.• Profil polyvalent, capable de passer de la coordination d'atelier à l'intervention directe sur machine.• Leadership simple, naturel et fédérateur, avec une communication claire et une forte présence terrain.• Personnalité dynamique, autonome, structurée et orientée amélioration continue.• Orienté terrain, dynamique et capable de prendre des décisions opérationnelles
• Organiser et piloter l'activité quotidienne de l'atelier CNC, en assurant le suivi du plan de production, des priorités et des délais.• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe stable et collaborative • Apporter un soutien technique direct sur le terrain : réglages, programmation, mise au point, optimisation et résolution des problématiques d'usinage.• Programmer et optimiser les usinages sur machines CNC• Garantir la polyvalence humaine et technique sur le parc machines afin d'assurer la continuité de production.• Suivre et améliorer les performances de l'atelier : qualité, productivité, temps d'usinage, flux et méthodes de travail.• Collaborer avec les services support et être le relais terrain auprès de la production, avec une approche pragmatique et orientée solutions.
• Une fonction terrain, avec une forte autonomie technique et organisationnelle.• De bonnes conditions d'engagement.