HRBP

• Accompagner les responsables de ligne dans la gestion de leurs équipes en apportant un soutien RH de proximité, en phase avec les réalités du terrain
• Conseiller et soutenir managers et collaborateurs sur les questions liées aux relations de travail, au développement professionnel et à la gestion des talents
• Piloter les situations sensibles avec professionnalisme, discernement et sens des responsabilités
• Prendre en charge les processus de recrutement pour le périmètre, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux talents
• Contribuer activement à des projets RH transverses et à l'amélioration continue des pratiques et processus RH

Conditions cadres:

• Solide expérience dans un poste similaire en tant que conseiller-ère RH auprès des managers
• Titulaire du Brevet de Spécialiste RH ou d'un diplôme équivalent
• Première langue française, avec très bonnes connaissances en allemand pour s'exprimer oralement
• Proactif-ve et empathique, avec excellentes compétences d'écoute et de prise de décision
• Très bonnes connaissances des lois de travail en Suisse
• Pensum: 80%
• Lieu: Fribourg
• Contact: Eva Affolter, e.affolter@ , +, ID: 678742
• Careerplus SA, Place Coquillon 2, 2000 Neuchâtel