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Leiter/in infrastrukturelles Gebäudemanagement – Basel | JobRevolt

Über den Job

Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, sucht eine Leiter/in für das infrastrukturelle Gebäudemanagement. Sie führen ein Team von fünf Mitarbeitenden und verantworten die technische, infrastrukturelle und kaufmännische Betreuung der Liegenschaften.

Aufgaben

Fachliche und personelle Führung von fünf Mitarbeitenden sowie Einsatz- und Ressourcenplanung
Planung, Koordination und Umsetzung von Unterhalts-, Sanierungs- und Optimierungsprojekten
Organisation von Eigenleistungen, kleineren Bauprojekten, Unterhaltsarbeiten und Umzügen
Budgetierung, Investitionsplanung sowie Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
Technische, infrastrukturelle und kaufmännische Betreuung der Liegenschaften inklusive Vertrags-, Auftrags- und Mängelmanagement
Koordination der internen und externen Raumnutzung sowie von Umzügen
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Datenqualität und Prozesse

Profil

Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Facility Management, Gebäudemanagement oder Bauwesen
Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, Immobilien- oder Bauprojektmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen
Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Erfahrung in der Leitung von Unterhalts-, Umbau- und Sanierungsprojekten von Vorteil
Kenntnisse in Budgetierung, Kostenkontrolle und Investitionsplanung von Vorteil
Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Dienstleistungs-, Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und gewinnbringendes Auftreten

Rahmenbedingungen

Ort: Basel
Kontakt Stelle: Roman Vogt, Leiter Gebäudemanagement
Kontakt Bewerbungsprozess: Rahel Ingold, Fachfrau HR Competence Center

Benefits

Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden

Leiter/in infrastrukturelles Gebäudemanagement

Über den Job

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Aufgaben

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Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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