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Temporärer HR Business Partner 80-100% Oktober 26 - Juli 2027 – Zofingen | JobRevolt

Über den Job

International tätige Schweizer Unternehmung aus der Life-Science-Branche mit mehreren Standorten und grosser Belegschaft. Am Hauptsitz in der Region Oftringen / Dagmersellen warten ein professionelles Umfeld im 3-er Business Partner Team, moderne Strukturen und ein anspruchsvolles, international geprägtes Tätigkeitsfeld.

Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle im zugewiesenen Betreuungsbereich – insbesondere für Maschinen-Maintenance & Engineering, Labor, Research & Development Chemie, Maintenance sowie Quality (Prozesse & Produkte)
Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen
Verantwortung für HR-Prozesse wie Mitarbeiterbeurteilungen, Salärrunde, Vergütung und STI
Betreuung von Langzeitabsenzen und Koordination mit Versicherungen und Case Managern
Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien
Mitarbeit bei der Rekrutierung und Bearbeitung der HR-Prozesse mit Workday
Analyse von HR-Kennzahlen sowie laufende Optimierung von HR-Prozessen
Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere BGM, Target Operating Model und Organisationsentwicklung

Profil

Konzernerfahrung in der Berufslaufbahn
Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Aufgaben
HR-Fachausweis zwingend oder CAS in Human Resources
Deutsche Muttersprache mit Verständnis für Schweizerdeutsch
Englisch mindestens Level B2
Erfahrung mit Workday (grosser Vorteil)
Hohe Kundenorientierung und starke Beratungskompetenz
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
Analytisches Denken gepaart mit strukturierter Arbeitsweise
Durchsetzungsstärke und hohe Belastbarkeit

Rahmenbedingungen

Temporär 80–100%, Oktober 2026 – Juli 2027 (Mutterschaftsvertretung)
Arbeitsort: Region Oftringen / Dagmersellen
40h/Woche, 5 Wochen Ferien
Home-Office: nach Einarbeitung bis zu 2 Tage möglich
Parkplatz: verfügbar, kostenpflichtig
Anstellungsbedingungen über Humanis AG im Stundenlohn
Reto Schlumpf, HR / Payroll Recruiting Expert, Humanis AG, Prime Tower, Hardstrasse 201, 8005 Zürich

Benefits

PK: 50/50
KTG/UVG übernommen durch Humanis AG

Temporärer HR Business Partner 80-100% Oktober 26 - Juli 2027

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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