Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zum Eintritt
Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle
Personaladministration präzise, effizient und zuverlässig
Entwicklung und Durchführung von Mitarbeitendenumfragen selbstständig
Betreuung und Begleitung unserer Lernenden
Organisation von internen Anlässen und Ausflügen, an die man sich gerne erinnert
Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten mit eigenen Ideen

Offene, fröhliche und empathische Persönlichkeit
Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Grundbildung
Erste praktische Erfahrung im HR gesammelt und HR-Assistent*in Weiterbildung abgeschlossen
Freude an Kommunikation und guter Umgang mit unterschiedlichsten Menschen und Fingerspitzengefühl
Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
Organisiert, sorgfältig, behältst den Überblick auch bei mehreren gleichzeitigen Aufgaben
Freude an Betreuung und Förderung von Lernenden
Routiniert im Umgang mit gängigen Social-Media-Kanälen
Gute Prise Humor im Arbeitsalltag
Am Anfang oder in früher Phase der HR-Laufbahn

Team, das gute Arbeit genauso schätzt wie gemeinsames Lachen
Freiraum für eigene Ideen
Möglichkeit, die Hälfte des 13. Monatslohns gegen zwei zusätzliche Ferienwochen einzutauschen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Jährliche Treueprämie
Zwei kostenlose Kaffeeschulungen pro Jahr
40% Rabatt auf Röstkaffees

HR-Assistent*in 70-80%

Über den Job