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Chargé-e de projets et de promotion à 80% – Lausanne | JobRevolt

Über den Job

La Ville de Sion, dominée par ses châteaux emblématiques Valère et Tourbillon, s'affirme comme une ville tournée vers les arts et le patrimoine. La section Culture et Formation sensibilise les citoyens à la vie artistique et patrimoniale, encourage leur participation et préserve la diversité et le dynamisme de la scène sédunoise.

Aufgaben

Participer au développement de la politique culturelle de la Ville en analysant les potentiels et en proposant de nouveaux axes
Elaborer et assurer le suivi des projets thématiques en cohérence avec la politique culturelle
Organiser et coordonner les événements culturels portés par la Ville
Coordonner les partenaires publics et privés impliqués dans les projets et manifestations culturelles
Assurer la communication de la section Culture et développer ses outils et dispositifs de promotion, notamment numériques
Promouvoir les activités culturelles
Collaborer étroitement avec les acteurs culturels, les services de la Ville, les organismes de subventionnement, les communes partenaires et l'Office du Tourisme

Profil

Titulaire d'un titre universitaire (licence, master, diplôme en gestion culturelle) ou d'un titre jugé équivalent par une université suisse
Expérience confirmée dans la planification et la gestion de projets culturels et dans le domaine de la promotion de la culture
Aisance avec les outils de communication numérique, les outils informatiques usuels et les outils de gestion de projets
Langue française native ou maîtrise parfaite, bonnes connaissances de l'allemand ; connaissance d'une autre langue nationale et/ou de l'anglais constitue un atout
Excellentes qualités relationnelles et aisance dans les interactions avec les acteurs du monde culturel et artistique
Autonome et flexible, avec sens aigu des responsabilités, enthousiasme et capacité à fédérer autour de projets
Atouts : spécialisation en gestion culturelle, gestion de projet ou planification de politiques publiques ; connaissances en traitement de données et comptabilité

Rahmenbedingungen

Pensum : 80%
Entrée en fonctions : à convenir
Lieu : Sion
Renseignements : M., chef du service Culture et Formation, tél.
Candidatures en ligne via plateforme de recrutement jusqu'au 20 septembre 2026

Benefits

Sélection variée de formations continues
Avantages sociaux, culturels et économiques via l'Association du Personnel de la Ville de Sion
Tarifs préférentiels sur abonnements transports publics et PubliBike Velospot ; rabais sur achat de vélos électriques
Grille salariale adaptée aux responsabilités
Salaire progressif, 13ème salaire et minimum 25 jours de vacances par année
Traitement selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l'échelle des traitements de la Municipalité

Chargé-e de projets et de promotion à 80%

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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