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Leitung Notfall Pflege – Schaffhausen | JobRevolt

Über den Job

Das Kantonsspital Schaffhausen betreibt ein Notfallzentrum, das jährlich über 30'000 Patientinnen und Patienten – Erwachsene wie Kinder – betreut. Dich erwartet ein engagiertes, eingespieltes Team, ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Notfallzentrums.

Aufgaben

Du führst, entwickelst und stärkst ein engagiertes Team im dynamischen Notfallbetrieb
Du übernimmst im interprofessionellen Leitungsteam Mitverantwortung für den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung des Notfallzentrums
Du stabilisierst und optimierst die neuen Prozesse und Abläufe
Du bringst deine fachliche und organisatorische Expertise gezielt in Veränderungs- und Entwicklungsprozesse ein
Du setzt Impulse und gestaltest Veränderungen aktiv und wirksam
Du übernimmst situativ Verantwortung in der direkten Patientenversorgung und bleibst fachlich verankert

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit NDS Notfallpflege, MAS Physician Associates Skills oder Klinische Fachspezialistin/-spezialist
Fundierte Führungserfahrung im Akut- oder Notfallbereich
Du übernimmst Verantwortung, triffst klare Entscheidungen und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und handlungsfähig
Du verbindest operative Präsenz mit strategischem Denken und behältst auch im dynamischen Umfeld den Überblick
Du führst dein Team mit Klarheit, Verbindlichkeit und echter Wertschätzung
Du schaffst Orientierung und Sicherheit – auch in herausfordernden und belastenden Situationen
Du gehst Herausforderungen proaktiv an, setzt Prioritäten und bringst Themen gemeinsam mit deinem Team voran
Du kommunizierst klar und verbindlich, dabei stets respektvoll und auf Augenhöhe
Du hast ein gutes Gespür für Menschen, stärkst dein Team gezielt und entwickelst es kontinuierlich weiter

Rahmenbedingungen

Ort: Kantonsspital Schaffhausen
Kontakt: Dr. med., Leitende Ärztin Interdisziplinäres Notfallzentrum

Benefits

Hauseigene Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals
Flexible Lösungen: Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn
Arbeitgeberanteil von 60% an den Pensionskassenbeiträgen
Möblierte Unterkunft bei Bedarf
Mitarbeiterparkplätze und REKA-Schecks mit bis zu 20% Rabatt
Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Leitung Notfall Pflege

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