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Payment Operations Specialist 80-100 % – Bank Frick AG | JobRevolt

Über den Job

Teil eines innovativen Teams in der Bank-Frick-Familie, das gemeinsam das Banking der Zukunft gestaltet. Shaping the Future of Payments – Join the Movement. In den ersten zwei bis drei Monaten findet eine strukturierte Einarbeitung statt, in der interne Abläufe, Prozesse sowie Systeme und Programme vermittelt werden; danach wird schrittweise mehr Verantwortung im Tagesgeschäft zugewiesen sowie aktive Mitarbeit an Projekten.

Aufgaben

Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs sowie Monitoring der Zahlungsverkehrssysteme
Verarbeitung von Daueraufträgen sowie Abwicklung von LSV
Verbuchung von Debit- und Prepaidkarten
Ausführung von Bank-an-Bank-Zahlungen und Abwicklung von Edelmetallkonto-Transaktionen sowie Kontosaldierungen
Initiierung und Beantwortung von SWIFT- und E-Mail-Nachforschungen sowie Erstellung von Zahlungsnachforschungen für Kundinnen und Kunden, Kundenberatende sowie Korrespondenzbanken
Anlaufstelle für Anfragen zum Zahlungsverkehr von Kundenberatenden, internen Abteilungen oder Korrespondenzbanken
Vorbild- und Mentoringrolle für Junior/Professional Mitarbeitende
Erstellung und Lieferung von Reportings
Fachliche Führung von Projekten und Systemtests zur Implementierung von neuen oder verbesserten Applikationen, Automatisierungen, Digitalisierungen und Prozessoptimierungen

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Zahlungsverkehr (SIC, SWIFT) (>5 Jahre)
Systematische, exakte und zuverlässige Arbeitsweise mit Motivation zur Optimierung von Prozessen
Flexible, zuverlässige, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen mit ausgeprägtem technischem Flair
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100 %
Fragen zum Bewerbungsprozess: Flessati im Recruiting-Office (telefonisch)

Benefits

Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Vielseitiges, internes Programm zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung
Hauseigenes Fitnesscenter mit modernen Geräten sowie Gruppenkursen
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischer Ausstattung
Junge und dynamische Teams
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 28 Urlaubstage – je nach Alter
Bis zu 22 Feiertage jährlich

Payment Operations Specialist 80-100 %

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

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