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Leiter Finanz- und Rechnungswesen – Frauenfeld | JobRevolt

Über den Job

International führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation mit Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) und ca. 2'800 Mitarbeitenden weltweit. Am Standort Frauenfeld arbeiten rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik und Services zusammen. Du übernimmst die fachliche Verantwortung des Finanz- und Rechnungswesens als zentraler interner Dienstleister und erkennst Optimierungspotenziale in der Wertschöpfungskette.

Aufgaben

Fachliche Verantwortung des Finanz- und Rechnungswesens der Electric AG und weiterer Schweizer Unternehmen der Gruppe als zentraler Dienstleister
Führung von Haupt- und Nebenbüchern zusammen mit kleinem Team
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Swiss Gap FER und OR sowie Reporting für die Gruppe
Sicherstellung der korrekten Abwicklung und Abrechnung der MWST in der Schweiz und Deutschland
Übernahme der Verantwortung im IKS, pragmatische Weiterentwicklung (Inventur, Bewertung Warenlager und Anlagen)
Beratung von Kollegen (z.B. Einkauf) bei Fragen
Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen

Profil

Erfolgreich abgeschlossene höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, eidg. dipl. Experte Rechnungslegung und Controlling, Treuhand oder vergleichbare Weiterbildung
5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion in Schweizer Unternehmen mit internationalem Geschäft, vorzugsweise in der produzierenden Industrie
Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung nach FER und OR
Versiert in IKS, MWST (CH/DE), Steuern und gesetzlichen sowie regulatorischen Vorgaben
Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung mit SAP (R3/S4) essentiell
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit interdisziplinärem Interesse
Sicher in Deutsch und Englisch

Rahmenbedingungen

100% Pensum
Ort: Frauenfeld (Thurgau)
100% Arbeit im Betrieb (in Ausnahmefällen wie Handwerkerbesuch, Arzttermin, Behördengang ist Homeoffice möglich)

Benefits

Infrastruktur: Gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung
Verpflegung: Kostengünstig, besondere Angebote bei Nachtschicht, Früchte und Mineralwasser
Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei unvorhergesehenen Vorfällen und schweren Zeiten
Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamausflüge, Sport-Events
Fürsorge: Prämien für langjährige Firmentreue und Mitarbeiter-Empfehlungen
Gesundheit: Hohe Standards bei Arbeitssicherheit, Gesundheitsangebote
Sozialleistungen: Attraktive Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub (je nach Standort)
Wissen & Lernen: Sprachkurse und firmenspezifische Weiterbildungen

Leiter Finanz- und Rechnungswesen

Über den Job

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Profil

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Benefits

Skills

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