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Un·e agent·e pastoral·e à 100% – Eglise catholique dans le canton de Vaud | JobRevolt

Über den Job

L'Eglise catholique dans le canton de Vaud est une communauté vivante et engagée avec plus de 50 paroisses, 5 départements, 5 missions linguistiques, 280 collaborateurs motivés et près de 4'000 bénévoles. Afin de renforcer l'équipe de l'Unité Pastorale (UP) Gros-de-Vaud, nous recherchons un·e agent·e pastoral·e à 100%.

Aufgaben

Assurer la coordination de la catéchèse ordinaire, de la logistique à l'animation pédagogique et des parcours sacramentels (baptême, confirmation, eucharistie) ainsi que l'animation de groupes
Préparer et animer les messes en famille et les célébrations en catéchèse
Participer aux diverses institutions de l'UP (équipe pastorale, pôle catéchétique, conseil pastoral) et du service cantonal de catéchèse (formation et journées cantonales)
Collaborer étroitement avec les prêtres, agents pastoraux et bénévoles œuvrant dans la pastorale territoriale et catégorielle
Contribuer aux tâches de communication, en support de l'équipe pastorale et selon ses besoins

Profil

Formation en animation pastorale
Formation professionnelle reconnue en Suisse
Bonnes connaissances de l'Eglise catholique et du terrain pastoral vaudois
Capacité à planifier, coordonner et évaluer des dispositifs de longue durée et ponctuels
Capacité à concevoir des contenus adaptés et à animer des groupes
Connaissance d'outils informatiques et compétences en gestion
Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
Sens du discernement, autonomie, créativité et esprit d'initiative

Rahmenbedingungen

Taux d'activité : 100%
Lieu de travail : Echallens, et déplacements au sein de l'UP
Entrée en fonction : 1er septembre 2026
Pour plus d'informations : M. l'abbé Luigi Griffa, curé modérateur de l'UP Gros-de-Vaud, par téléphone ou par email, ou Mme Nicole Carrupt, chargée RH au sein de la Représentation pastorale, par téléphone ou par email
Dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae avec photo, copie des certificats de travail et diplômes) à adresser d'ici au 30 juin 2026, uniquement via le portail d'emploi JobUp
Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil ne seront pas traités

Un·e agent·e pastoral·e à 100%

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