Praktikantin/Praktikant Content & Online Marketing befristet bis 31.12.2027

Praktikantin/Praktikant Content & Online Marketing (w/m/d) befristet bis «Zusammen Durst löschen» – das ist unsere Mission. Schliessen Sie sich uns an und werden Sie Teil von einem der grössten Getränkeproduzenten. In einem bodenständigen Umfeld mit flachen Hierarchien, wo viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt und das Miteinander gelebt wird, suchen wir Verstärkung. Praktikantin/Praktikant Content & Online Marketing (w/m/d) befristet bis Diese Aufgaben begeistern Sie Community Management für das Unternehmen und die Marken RAMSEIER, SINALCO, ELMER und SuperT inkl. Massnahmen-Monitoring Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von zielgruppen- und mediumgerechten Content (Video und Bild) für die entsprechenden Marken und Kanäle Ideeneinbringung, Trend-Scouting & Umsetzung von eigenen kreativen Vorschlägen Unterstützung bei der Gestaltung des Web-Auftrittes (Wordpress) Begleitung von Shootings inklusive Erstellung von Briefings und Planung Unterstützung bei der Analyse und Reporting von Online Marketing Aktivitäten Mitarbeit bei Marketingaufgaben und -projekten Auf dieses Profil freuen wir uns HF-, FH-, oder Universitäts-Abschluss, noch im Studium oder einer sonstigen, gleichwertigen Weiterbildung mit Fokus Marketing und/oder Kommunikation Interesse an Social Media und Online Marketing, Erfahrungen von Vorteil Gutes Markenverständnis, Flair für Community Management und gute Kommunikationsfähigkeiten Offenheit, hohe Eigeninitiative und Interesse an der digitalen Entwicklung Erfahrungen mit Kameraequipment von Vorteil Erfahrungen Adobe Creative Cloud & Canva von Vorteil Muttersprache Deutsch, ösisch Kenntnisse von Vorteil RAMSEIER Suisse AG 60-100% Position Praktikantin / Praktikant Anstellungsart befristet Berufsfeld Marketing / Werbung Fragen zum Bewerbungsprozess Fluri HR Business Partner

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Content & Online Manager

Entdecken Sie Ihre Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Auch Mitarbeitende in einem befristeten Arbeitsverhältnis haben Zugang zu unserem internen Bildungsangebot. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Vergünstigungen und Rabatten bei verschiedenen Partnern. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!