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Projektleiter*in Strategie & Initiativen – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Die Migros ist im Wandel - und du gestaltest ihn mit. Im Strategie-Team der Migros Supermarkt AG entwickelst du zukunftsweisende Initiativen an der Schnittstelle von Strategie, Vertrieb, Logistik und Innovation. Du arbeitest an zentralen strategischen Fragestellungen, leitest bereichsübergreifende Projekte und bringst Ideen in die Umsetzung.

Aufgaben

Du unterstützt den Vertriebsleiter sowie den Leiter Format- und Betreiberstrategie bei strategischen Fragestellungen, Konzepten und Managementaufträgen mit hoher Relevanz
Du führst komplexe Analysen durch und bereitest Ergebnisse in Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen, Business Cases und Strategieunterlagen adressatengerecht auf
Du leitest anspruchsvolle Projekte und kurzfristige Managementaufträge entlang der gesamten Wertschöpfungskette - insbesondere an den Schnittstellen von Vertrieb, Logistik und Operations sowie im Bereich Künstliche Intelligenz
Du entwickelst innovative Initiativen, leitest deren Umsetzung und begleitest die Skalierung bis zur Übergabe in die Organisation
Du arbeitest eng mit regionalen Genossenschaften und verschiedenen Fachbereichen zusammen und sorgst für eine wirkungsvolle Steuerung strategischer Initiativen

Profil

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management, Strategie, Innovation oder einem vergleichbaren Studiengang
Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Strategieberatung oder in einer vergleichbaren Funktion im Konsumgüterumfeld
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, durchdringt komplexe Fragestellungen schnell und fundiert
Hohe mentale Agilität, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken mit starkem Realisationsfokus
Vertiefte Erfahrung in Datenanalyse und -interpretation, Begeisterung für Digitalisierung, neue Technologien und innovative Geschäftsmodelle
Erarbeitet auch in anspruchsvollen Situationen belastbare und qualitativ hochwertige Entscheidungsgrundlagen
Eigenverantwortliches Arbeiten, sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen, klare und adressatengerechte Kommunikation
Deutsch (B2)
Englisch (C1)
Französisch (A2)
Italienisch (ADVANTAGEOUS)

Rahmenbedingungen

Arbeitsort: Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Rekrutierungsprozess: Bewerbungsunterlagen einreichen, Vorselektion, Gespräch mit HR & Fachabteilung, Fachgespräch mit Case-Präsentation, Kennenlernen Team, Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Herr Robin Maurer, Leiter Recruiting

Benefits

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an
Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
Flottenrabatt: Vorzugskonditionen beim Kauf eines privaten Fahrzeugs von Volvo, Alfa Romeo, Jeep, Nissan und vielen weiteren Marken

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