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Responsable de la Data Platform 80-100% – Granges-Paccot | JobRevolt

Porter la vision, la roadmap et l'évolution de la Data Platform afin de soutenir les besoins métiers en BI, analytics, data science et IA.

Recueillir, challenger et prioriser les besoins des métiers, puis les traduire en capacités, services et évolutions concrètes de la plateforme.
Définir et faire appliquer les standards de la plateforme : architecture, catalogue, qualité, sécurité, documentation, industrialisation et bonnes pratiques.
Assurer la cohérence de l'architecture Data avec les architectes IT, la sécurité, la gouvernance des données et les partenaires externes.
Piloter le fonctionnement opérationnel de la plateforme : support, demandes, incidents, KPI, coûts, niveaux de service et amélioration continue.
Accompagner les centres de compétences Data, soutenir les entités moins matures et animer la communauté Data Platform.
Contribuer aux enjeux de gouvernance, conformité, protection des données, gestion fine des accès et valorisation du patrimoine Data de l'entreprise.

Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, data engineering, data science, statistiques ou formation équivalente.
Expérience confirmée dans le pilotage de projets, produits ou services Data, idéalement dans un rôle de Platform Owner, Product Owner, Service Owner ou Data Lead.
Bonne compréhension des architectures Data modernes, des plateformes cloud, de la BI, du data engineering, de la data science et de l'industrialisation des solutions.
Connaissances en gouvernance des données : catalogue, qualité, lineage, sécurité, gestion des accès, documentation et cycle de vie des données.
Capacité à structurer une roadmap, prioriser les demandes, coordonner des partenaires et transformer les besoins métiers en solutions robustes et créatrices de valeur.
Aisance relationnelle avec les métiers, l'IT, l'architecture, la sécurité, les data owners, les data stewards et les partenaires externes.
Connaissances souhaitées des environnements Microsoft Azure, Databricks, Microsoft Fabric, Power BI, Azure DevOps, Entra ID ou solutions équivalentes.
Leadership transversal, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, orientation qualité, sens du service et capacité à fédérer dans un environnement en évolution.

Pensum : 80-100%
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Alberto Ferreiro, Responsable Digital Factory
Ressources Humaines : Brice Muller

Un environnement évolutif et favorable à l'équilibre entre la vie professionnelle et privée.
Les prestations sociales d'une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l'énergie de demain »

Responsable de la Data Platform 80-100%

Über den Job