Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb von «Piranha» inkl. Krisenmanagement und Schnittstellen
Weiterführung des laufenden Modernisierungsprogramms: Refactoring, Dokumentation, Migration Richtung Oracle APEX, Ablösung von Oracle Reports, Archivkonzept, Automatisierung
Personelle und fachliche Leitung des Teams Anwendungsentwicklung
Gestaltung des Generationenwechsels bis 2028 mit strukturiertem Wissenstransfer
Steuerung von Change- und Release-Management, Dokumentation, Architekturprinzipien und Sicherheitsvorgaben
Organisation des Pikettdienstes gemeinsam mit dem System Engineering
Regelmässige Priorisierung gemeinsam mit den Fachbereichen

Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Kernapplikation, idealerweise einer (ERP-)Eigenentwicklung
Mehrjährige Führungserfahrung mit eigener Personalverantwortung
Fundierte Kenntnisse in Entwicklungsmethodik, Qualitätssicherung sowie Change- und Release-Steuerung
Erfahrung mit Veränderungsvorhaben, auch gegen Widerstand
Höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH, Uni) oder gleichwertige Ausbildung
Sehr gutes Deutsch, Fachenglisch
Fähigkeit, Code zu lesen und zu beurteilen
Bereitschaft zu Pikett
Wünschenswert: Oracle und PL/SQL, Prozesswissen zu Handel und Logistik

Teil des IT-Führungsteams mit bewusster Einheitsleitung
Entscheid für Eigenentwicklung mit Investitionen unterlegt, Horizont 2031 und weiter

Leitung Softwareentwicklung

Über den Job