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Regressspezialist Sach- und Haft (m/w/d) 80 - 100%
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
ZürichFestanstellungVeröffentlicht 2.7.2026
Über den Job
Über den Job
Zurich sucht einen Regressspezialisten Sach- und Haft, der Schadenfälle prüft und Regresspotenziale in der Sach- und Haftpflichtversicherung konsequent und fair durchsetzt. Die Rolle kombiniert juristisches und versicherungstechnisches Know-how mit Verhandlungskompetenz und trägt zur Ergebnisqualität und Professionalität des Schadenbereichs bei. Zurich zählt zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz.
Aufgaben
- Du prüfst und tätigst Aktivregresse nach Rechtslage - mit Fokus auf Sach- und technische Versicherungen.
- Du verhandelst zielorientiert mit anderen Versicherungsgesellschaften sowie Regressschuldnern aus dem Privat- und Unternehmensbereich.
- Du arbeitest eng mit internen Partnern und externen Partnerfirmen zusammen, insbesondere bei Auslandregressen, und stellst das Inkasso von Forderungen sicher.
- Du erarbeitest die Grundlagen für Rechtsöffnungsklagen und unterstützt damit eine effiziente rechtliche Durchsetzung.
- Du trägst zur Weiterentwicklung einer modernen, System-gestützten Regresserkennung bei und bringst dein Know-how in Projekte und Arbeitsgruppen ein.
- Du beurteilst Regresspotenziale und entwickelst gemeinsam mit Fachspezialisten die systematische Regesserkennung weiter.
- Du gibst dein Wissen in Schulungen und Coachings an Kolleginnen und Kollegen weiter.
Profil
- Ein schweizerisches Rechtsstudium oder eine Versicherungslaufbahn mit mehrjähriger Erfahrung im Komplexschaden
- Fundierte Kenntnisse im Haftpflicht- und Regressrecht im Sachschadenbereich
- Freude am Verhandeln mit Versicherern und weiteren Parteien sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
- Deutsch als Muttersprache, Französisch-, Englisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Wissen zu teilen - durch Schulungen und fachlichen Support zu Regressthemen
- Freude an analytischer Arbeit, Verantwortungsbereitschaft und Interesse an datenbasiertem Arbeiten
Rahmenbedingungen
- Pensum: 80 - 100% (Teilzeit oder Vollzeit)
- Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
- Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
- Kontakt: Senior Talent Acquisition Consultant Bernd Makasy
- Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben möglich
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Starke Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung
- Kultur der Vielfalt und Inklusion