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BAUINGENIEUR:IN ODER ARCHITEKT:IN ETH / FH ALS PROJEKTLEITER:IN (w/m/d) – Holinger Gruppe | JobRevolt

Über den Job

Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse.

Aufgaben

Du zeichnest dich als Projektleiter von Infrastruktur-, Industrie- und Hochbauten im Zusammenhang mit dem Thema Wasser über alle SIA-Phasen verantwortlich
Bei dir laufen sämtliche Fäden eines Projekts zusammen, und du pflegst die Schnittstellen mit Kunden, internen und externen Fachspezialisten sowie mit Behörden
Du begeisterst dich für die bautechnische Projektierung, Kosten-, Termin- & Bauablaufplanung sowie die Begleitung von Beschaffungsprozessen
In deiner Funktion wickelst du Projekte nach der BIM-Methodik ab und bringst dich aktiv in deinem Fachgebiet in die Weiterentwicklung der digitalen Projektabwicklung und die BIM-Methodik ein
Es besteht die Möglichkeit mittelfristig mehr Verantwortung im Fachbereich zu übernehmen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur:in / Architekt:in ETH/FH oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Projektleitung, Projektierung und Ausführung; idealerweise mit Schwerpunkten in Bautechnik und Realisierung
Erfahrungen in der Arbeitsweise nach BIM Methodik und der Anwendung von BIM-Collaboration-Softwarelösungen von Vorteil
Führungserfahrung (mind. auf Projektebene) mit guten sozialen Kompetenzen und ausgeprägter Kommunikationsstärke
Analytisches Denken, Eigeninitiative & Durchsetzungsvermögen
Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen

Standort: Niederlassung Liestal
Start: per Sofort oder nach Vereinbarung
Kontakt: Daniel Känel, Co-Geschäftsbereichsleiter BAU, Liestal
Bewerbung: Bewerbungsunterlagen einreichen

Benefits

Herausfordernde und innovative Projekte
Aktive Förderung von Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen
Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens
Länderübergreifende Zusammenarbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander
Strukturierte Einarbeitung
Moderne Arbeitsmittel und IT-Infrastruktur

BAUINGENIEUR:IN ODER ARCHITEKT:IN ETH / FH ALS PROJEKTLEITER:IN (w/m/d)

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