Wird geladen...

Leiter Akquisition – Hochdorf | JobRevolt

Über den Job

Als Leiter Akquisition gewinnst du neue Unternehmenskunden in Gewerbe und Industrie für Energie, Elektro und Automation. Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu, erkennst deren Bedürfnisse und geplante Investitionen und entwickelst daraus konkrete Verkaufschancen. Du arbeitest eng mit dem CSO sowie unseren Bereichsleitenden und Key Account Managern zusammen.

Aufgaben

Du gewinnst aktiv neue Unternehmenskunden und baust langfristige Kundenbeziehungen auf
Du recherchierst potenzielle Kunden, stellst Kontakte her und besuchst diese vor Ort
Du positionierst Tophinke bei potenziellen Kunden als Gesamtpartner für Energie, Elektro und Automation
Du baust Kontakte zu Planern, Architekten und weiteren Vermittlern auf und pflegst dein Netzwerk
Du erkennst Kundenbedürfnisse und Verkaufschancen und entwickelst diese gemeinsam mit unseren Fachbereichen weiter
Du beziehst die zuständigen Fachbereiche frühzeitig ein und koordinierst die Übergabe für technische Abklärungen und Offerten

Profil

Du bist eine empathische, freundliche und gewinnende Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht und neue Kontakte knüpft
Du hast eine positive Grundeinstellung, siehst Chancen statt Probleme und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an
Du recherchierst gerne und arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert mit Eigeninitiative und Ausdauer
Du hast Freude daran, dein Netzwerk aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln
Du bringst idealerweise Erfahrung in der Neukundengewinnung und im Verkauf mit Unternehmenskunden mit
Du arbeitest gerne im Team, schätzt den fachlichen Austausch und vertraust auf die Kompetenzen deiner Arbeitskollegen
Du bist bereit, Kunden innerhalb der Deutschschweiz persönlich zu besuchen
Technisches Verständnis und Interesse an Energie, Elektro und Automation sind von Vorteil

Benefits

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege mit viel Eigenverantwortung
Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Motiviertes, qualifiziertes und kollegiales Team
Familiäre und offene Unternehmenskultur
Moderne Arbeitsmittel, flexible Teilzeitmodelle und Homeoffice
Breites Fachwissen und aktiven Wissensaustausch über alle Abteilungen hinweg

Rahmenbedingungen

Kontaktaufnahme über Tophinke | Vom Fortschritt geleitet

Leiter Akquisition

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Benefits

Rahmenbedingungen

Skills

Weitere offene Stellen