Gestion autonome de vos mandats en vous appuyant sur les objectifs d'activités hebdomadaires définis
Attraction de nouveaux candidats en publiant des annonces attractives et à l'aide du sourcing actif
Conduite d'entretiens avec les candidats, organisation et coordination des rendez-vous d'entretien pour vos clients et obtention de références par téléphone
Présentation d'une sélection de candidats pertinents et conseil de vos clients dans le choix du profil idéal
Contact téléphonique régulier avec vos clients et visites pour discuter des postes vacants et présenter les dossiers de candidature

Personne communicative, confiante, responsable et sans difficulté à approcher les gens
Expérience avec le contact client en Suisse
Titulaire d'un diplôme supérieur (p. ex. université, haute école, hôtellerie), souhait de changement de domaine d'activité ou recherche d'une première expérience professionnelle
Maîtrise du français et bonnes connaissances en allemand ou en anglais

Lieu de travail central
Horaires de travail flexibles axés sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Contactez Odile Odin, ID: 668452_intern jpidea7315fjt jpit0835jt jpiy26jt

Équipe dynamique
Petit-déjeuner et déjeuner d'équipe réguliers
Café, boissons et snacks gratuits
Participation à l'assemblée générale
Trois mois d'intégration pratique ainsi que des formations internes à la vente
Rémunération sur la base d'un salaire fixe avec l'option d'une prime axée sur les objectifs

Talent Acquisition Specialist

Über den Job