Sales Manager Puidoux │ 80–100 % | Festanstellung | Nationale Rolle

Sales Excellence

Business Development und Lead Generation

• Etablieren eines gemeinsamen Verkaufsansatzes über alle Regionen und Verkaufskanäle
• Definieren nationaler Verkaufsprioritäten, Ziele und Aktionspläne
• Einarbeiten und Coachen der Verkaufsmitarbeitenden zu Standards und Tools
• Unterstützen der Verkaufsteams bei Key Accounts, Rahmenverträgen und Grossprojekten
• Definieren und Weiterentwickeln der ERP-/CRM-Prozesse und der Datenqualität aus Verkaufssicht
• Entwickeln eines gemeinsamen Kundensegmentierungsmodells und Sicherstellen der praktischen Anwendung
• Koordinieren der Verkaufsthemen mit Inside Sales, Marketing und Betrieb
• Erkennen von Wachstumspotenzial nach Region, Kundensegment und Anwendungsbereich
• Definieren von Akquiseprioritäten und Übersetzen in konkrete Verkaufsaktivitäten
• Sicherstellen einer schnellen Nachverfolgung von Anfragen, offenen Offerten und eines strukturierten Lead Managements
• Weiterentwickeln von Inside Sales zu einer proaktiven Verkaufsunterstützungs- und Lead-Generation-Funktion
• Lancieren gezielter Akquiseaktivitäten gemeinsam mit Marketing und den Regionen
• Nutzen von CRM-Daten, Dashboards und Marktfeedback zur Steuerung der Aktivitäten
• Regelmässiges Berichten über Pipeline, Abschlussquote, Risiken, Chancen und empfohlene Massnahmen

• Erfahrung im B2B-Verkauf, Business Development oder in einer kommerziellen Führungsrolle
• Kunden- und wachstumsorientierte Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten
• Gutes Verständnis von CRM, Pipeline Management, Reporting und digitalen Verkaufstools
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, Daten in klare Massnahmen zu übersetzen
• Starke Fähigkeit, Struktur, Rhythmus und konsequentes Follow-up in Verkaufsorganisationen zu bringen
• Erfahrung in Bau, Maschinen, Vermietung, Industrie oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Fliessend Deutsch und Französisch; Englisch ist ein Vorteil
• Bereitschaft, regelmässig innerhalb der Schweiz zu reisen

• 80–100 % Pensum
• Festanstellung
• Arbeitsort: Puidoux (VD), nationale Rolle
• Start: nach Vereinbarung

Bewerbung: Sende deinen Lebenslauf und beantworte diese Fragen:

• Strategische nationale Rolle mit direkter Verantwortung für Inside Sales
• Bereichsübergreifende Aufgabe mit starkem kommerziellem und organisatorischem Einfluss
• Enge Zusammenarbeit mit Aussendienst, Filialen und internen Abteilungen
• Dynamisches, menschliches und lösungsorientiertes Umfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsfreiraum in der Umsetzung
• Was wären deine ersten drei Prioritäten in den ersten 90 Tagen?
• Wie würdest du Sales Excellence weiterentwickeln und das Geschäft gezielt ausbauen?
• Wie würdest du die Koordination zwischen Aussendienst, Inside Sales und Marketing sicherstellen?

Avesco Rent SA, Madame Favaretto, HR Coordinator