Leitung HR Administration

Impirio AG

Region BielFestanstellungVeröffentlicht 21.10.2026

Über den Job

Du führst ein sechsköpfiges HR-Administrationsteam in einer Gesundheitsorganisation und gestaltest die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung der administrativen HR-Prozesse aktiv mit.

Aufgaben

Fachliche und personelle Führung des HR-Administrationsteams mit sechs Mitarbeitenden
Sicherstellung einer professionellen und termingerechten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Zentrale Ansprechperson für administrative HR-Fragestellungen innerhalb der Organisation
Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll, IT sowie internen und externen Stellen
Erstellung von HR-Reports und Auswertungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten und Change-Initiativen

Profil

Weiterbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einem dynamischen und mehrsprachigen Umfeld
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und ausgeprägte digitale Affinität, SAP SuccessFactors von Vorteil
Fliessende Deutsch- oder Französischkenntnisse mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes vernetztes Denken
Kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

Rahmenbedingungen

Kontakt: Impirio AG, Mamoudakis, Personalberater KV & HR

Skills

HR-VerwaltungPersonaladministrationTeamführungHR-ProzessoptimierungPayroll-KenntnisseDigitalisierung

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