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Leiter/-in Zentrallabor Lebensmittel und Umwelt, 100% – Kanton Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Das Gesundheitsamt Solothurn sorgt für einen einfachen Zugang zu sicheren und hochwertigen Gesundheitsleistungen im Kanton. Die Lebensmittelkontrolle ist eine Abteilung des Gesundheitsamts und überwacht zum Schutz der Konsumentinnen und Konsumenten die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen in Lebensmittelbetrieben und führt analytische Untersuchungen im Lebensmittel- und Umweltbereich durch.

Aufgaben

Sie führen und fördern unser motiviertes Laborteam personell und fachlich.
Die bestehenden Methoden im Lebensmittel- und Umweltbereich entwickeln Sie mit Ihrem Team weiter und bauen neue Kompetenzen auf.
Sie stellen die Anwendung der Lebensmittelgesetzgebung sowie das Einhalten der Norm ISO 17025 sicher.
Nach einer fundierten Einführung übernehmen Sie in der Dienststelle eine leitende Funktion in der Qualitätssicherung und -entwicklung.
Sie arbeiten eng mit internen und externen Fachstellen zusammen und engagieren sich aktiv für die Weiterentwicklung des Zentrallabors.

Profil

Abgeschlossenes Universitätsstudium in Chemie, Lebensmittelchemie, Umweltchemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte praktische Erfahrung und ausgewiesene Expertise in Chromatographie und Massenspektrometrie (HPLC, GC-MS, LC-MS/MS)
Diplom für die leitende amtliche Lebensmittelkontrolle oder Bereitschaft, dieses zu erwerben
Führungserfahrung, lösungsorientierte Arbeitsweise und adressatengerechte Kommunikation
Schätzen ein vielseitiges Arbeitsumfeld, handeln dienstleistungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Standort: Solothurn
Arbeitgeber: Kanton Solothurn, Gesundheitsamt, Abteilung Lebensmittelkontrolle
Kontakt: Ackermann, Kantonschemiker
Diese Stelle wird ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzt. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Leiter/-in Zentrallabor Lebensmittel und Umwelt, 100%

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Profil

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Benefits

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