Mitverantwortung für den gesamten HR-Lifecycle von der Personalplanung über das Recruiting, Vertragswesen, Onboarding, Talentmanagement bis zur Nachfolgeplanung
Unterstützung von Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten am Hauptsitz in der Schweiz, in Europa, den USA, China und in Indien
Administrative Tätigkeiten vom Personaleintritt bis zum Austritt, Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Statistiken, Kontakte mit Versicherern und Behörden
Support im Rekrutierungsprozess und/oder selbständige Übernahme von Rekrutierungen im In- und Ausland
Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmassnahmen und Mitarbeiter-Events
Unterstützung bei der Lohnverarbeitung in der Schweiz
Mitarbeit in HR-Projekten wie Digitalisierung, BGM, Employer Branding
Allgemeine Unterstützung und Stellvertretung der Personalleiterin

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent/in oder HR-Fachfrau/-mann)
Einige Jahre Erfahrung im Personalwesen
Freude am täglichen Kontakt mit Menschen unterschiedlicher Nationen und Funktionen sowie an kontinuierlicher Weiterentwicklung von HR-Tools und -Systemen
Stilsichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Flexible, engagierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und hohem Verantwortungs- und Dienstleistungsbewusstsein

Pensum: 40–60%
Start: 01.01.2027 oder nach Vereinbarung
Ort: Burgdorf
Bewerbung an: Sanitized AG, Lyssachstrasse 95, 3400 Burgdorf, Human Capital Manager

HR Specialist

Über den Job