Wird geladen...

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Ladenbau/Layout – Dotzigen | JobRevolt

Über den Job

Der Ladenbau gehört dem Bereich "Expansion & Realisation" an und ist dem Departement Marketing unterstellt. Das Team ist für die Sicherstellung der Warenbestückung bei Um- und Neubauten von LANDI Läden verantwortlich. Zur Verstärkung suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte und flexible Persönlichkeit als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Ladenbau/Layout.

Aufgaben

Einsatz in den LANDI Läden in der ganzen Schweiz. 80%-90% wird auswärts im Hotel übernachtet.
Termingerechtes erstellen und umsetzen von vorgegebenen Layouts.
Demontieren und montieren von Wandregalen und Warenträgern bei Umbauten.
Einräumen der LANDI Sortimentsartikel nach Vorlagen und Ladenplänen.
Mithilfe bei der permanenten Verbesserung des Einrichtungsvorganges und der Suche nach neuen Präsentationsmöglichkeiten sowie Warenträgern.

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung (Detailhandel oder Handwerk)
Führerausweis Kat. B, Staplerprüfung von Vorteil
Gute Kenntnisse der MS-Office Palette
Muttersprache Deutsch oder Französisch, gute Verständigung in der anderen Sprache
gutes räumliches Vorstellungsvermögen, selbständig und verantwortungsbewusst
teamfähig, flexibel und in guter körperlicher Verfassung

Rahmenbedingungen

Arbeitgeber: LANDI Schweiz AG
Pensum: 100-100%
Position: Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart: unbefristet
Berufsfeld: Verkauf / Kundenberatung
Start: nach Vereinbarung
Einsatzort: LANDI Läden in der ganzen Schweiz (80%-90% auswärts im Hotel)
Fragen zum Bewerbungsprozess: Grindat, HR Business Partner
Bewerbung über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch

Benefits

Aus- und Weiterbildung: breites internes Bildungsangebot, Unterstützung externer Weiterbildungen
Attraktive Ferienregelung: mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen, ab dem 60. Lebensjahr 7 Wochen, Kauf von weiteren Ferientagen möglich
Familienzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 Prozent des versicherten Lohns, 3 Wochen Familienzeit für den anderen Elternteil bei vollem Lohn
Versicherungsleistungen: überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen, Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für die gesamte Familie
Vergünstigungen und Rabatte: Rabatte beim Einkaufen und Tanken, Gutschriften auf REKA-Geld, vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende und Familien

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Ladenbau/Layout

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

Weitere offene Stellen