Projektleiter:in Heizung/Kälte 80-100%

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer adäquaten Position und/oder Ausbildung als Dipl. HLKS-Ingenieur:in FH oder Dipl. Techniker:in HF/TS
• Erfahrung in der Planung und Realisierung von Projekten
• hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an anspruchsvoller Arbeit
• Aktive Einbringung Ihrer Begeisterung für die Heizungs- und Kältetechnik in allen Projektphasen
• Selbständiger, zuverlässiger und pflichtbewusster Charakter mit zielgerichteter Arbeitsweise
• Interesse an den Entwicklungen in der Branche
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse von CAD Programmen

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Weiterbildung

Vorsorge und Sozialleistungen

Karriere

Fringe Benefits

Arbeitsumfeld

• flexible Arbeitszeiten
• 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
• Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
• Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)
• internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
• Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
• Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
• vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
• schweizweite Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
• SBB Halbtax-Gutschein
• verschiedene Mitarbeiteranlässe
• moderne Büroräumlichkeiten
• zeitgemässe EDV-Ausstattung

Veronica Di Pietro Senior HR Specialist Tel. Veronica Di Pietro HR Consultant Tel.

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