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Kaufmännische/n Mitarbeiter/in Treuhand (80-100%) Finanz- & Rechnungswesen / Payroll, Zeiterfassung & HR Administration
ProPers Vermittlungen AG
Region BurgdorfFestanstellungVeröffentlicht 20.8.2026
Über den Job
Über den Job
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Treuhand (80-100%) mit Schwerpunkt Finanz- & Rechnungswesen, Payroll, Zeiterfassung und HR-Administration. Du betreust zwei bis drei Kunden weitgehend selbständig.
Aufgaben
- Führung der Finanzbuchhaltungen inklusive Debitoren und Kreditoren
- Verbuchung und Kontrolle der laufenden Geschäftsfälle
- Abstimmung von Bank-, Kassen- und Bilanzkonten
- Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen
- Vorbereitung und Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohnbuchhaltungen
- Betreuung der gesamten Zeiterfassung: Arbeitszeiten, Ferien, Absenzen sowie Mehr- und Überstunden erfassen, kontrollieren, korrigieren und für die Lohnverarbeitung aufbereiten
- Bearbeitung von Eintritten, Austritten und Personalmutationen
- Abwicklung von Krankheits-, Unfall-, EO- und weiteren Versicherungsfällen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungen, Pensionskassen, Behörden und weiteren Stellen
- Erstellung von Lohnausweisen, Arbeitgeberbescheinigungen, Arbeitsverträgen und weiteren Personaldokumenten
- Führung und Pflege der Personaladministration deiner Kunden
- Direkter Kontakt mit den verantwortlichen Personen bei den betreuten Unternehmen
- Selbständige Organisation der Aufgaben und Termine, Prioritäten setzen sowie Einhaltung der vereinbarten Fristen und gesetzlichen Vorgaben
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Lohnprogrammen sowie Microsoft Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Übernahme von Verantwortung
- Hohe Diskretion, Genauigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Von Vorteil: Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Lohnadministration
- Von Vorteil: Gute Kenntnisse des schweizerischen Lohn- und Sozialversicherungswesens
- Von Vorteil: Erfahrung im Treuhandbereich
- Von Vorteil: Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, Treuhand oder Personalwesen
Rahmenbedingungen
- Pensum: 80-100%
- Tätigkeit vollständig vor Ort am Standort der Auftraggeberin oder direkt bei den betreuten Kunden; kein Homeoffice
- Für eines der Kundenmandate Einsatz jeweils am Donnerstag und Freitag – diese beiden Tage müssen Bestandteil des Arbeitspensums sein
- Bewerbung mit vollständigen Unterlagen inkl. Foto und Vermerk der Referenznummer 26-2216 per E-Mail
- Auskünfte: Dieter Blaser
Benefits
- Kleines, überschaubares Kundenportfolio mit zwei bis drei Unternehmen
- Viel Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
- Direkter Kundenkontakt statt anonymer Massenverarbeitung
- Vielseitige Funktion mit Finanzbuchhaltung, Payroll und HR-Administration
- Kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Zusammenarbeit
- Moderner Arbeitsplatz und kollegiales Arbeitsumfeld
- 5 Wochen Ferien, ab dem 5. Dienstjahr 6 Wochen Ferien
- Frei am Geburtstag
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kundenbedürfnisse und der verbindlichen Einsatztage
- Kompensation von Mehr- und Überstunden
- Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen