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Client Relationship Officer Trustees & Lawyers 80-100% – Vaduz | JobRevolt

Über den Job

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein verwaltet sie mit langjähriger Erfahrung grosse Vermögen. Für die langfristige Entwicklung im Bereich Treuhänder & Anwälte wird ein Client Relationship Officer gesucht, der eng mit einem Team erfahrener Spezialisten zusammenarbeitet.

Aufgaben

Schaffung von Mehrwert durch individuelle und bedürfnisgerechte Beratung unserer Intermediäre (Treuhänder & Anwälte) sowie deren UHNWI-Kunden
Selbständige Bearbeitung laufender Anfragen und Aufträge unserer Kunden im Tagesgeschäft
Vollwertige Stellvertretung für die Senior Relationship Manager und Aufbau eines eigenen Netzwerks
Schrittweise Übernahme eines eigenen Kundenportfolios und selbständige Betreuung und Entwicklung dieser Kunden
Aufbau und Erhalt von langfristigen Intermediär- und Kundenbeziehungen
Unterstützung der Senior Relationship Manager und der Teamleiterin in fachlichen Belangen wie interne Abklärungen, Erstellen von Auswertungen und Präsentationen, etc.
Aktive Mitgestaltung der Akquisitionstätigkeiten aus dem bestehenden Kundenstamm

Profil

Abgeschlossene Bankausbildung und fachspezifischer Weiterbildung (CWMA-Zertifikat von Vorteil)
Sehr gute Kenntnisse im Wertpapier- und Devisenhandel
Zuverlässiger Team Player
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und kultiviertes Auftreten
Analytisches und organisatorisches Talent
Hohe Affinität zur Beratung von externen Vermögensverwaltern und Fondsmanagern
Dynamische Persönlichkeit, Innovationsfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement mit hohem Qualitätsanspruch
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Bewerbungen über Personalvermittlungen können für diese Position nicht berücksichtigt werden
Bewerbung: Online-Bewerbung ausfüllen
Kontakt: Marjana Hrkac, HR Recruiter, +41 (44) 2507236
LGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
Optionen für bezahlten Sonderurlaub
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Wellness- und Gesundheitsprogramme
Bewegungs- und Sportprogramme
Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
Umkleideräume mit Duschen
Ruheräume
Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
Pensionsplan mit individuellen Optionen
Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Interne Kurse
Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Coaching- und Mentoring-Programme
Internationale Einsätze
Intrapreneurship-Programme

Client Relationship Officer Trustees & Lawyers 80-100%

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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