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Projektleiter/-in Strassenbau, 80-100% – Kanton Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Das Amt für Verkehr und Tiefbau des Kantons Solothurn ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Werterhalt der kantonalen Strassen und Wege sowie deren betrieblichen Unterhalt. Es plant und bestellt den öffentlichen Regional- und Ortsverkehr und genehmigt Verkehrsmassnahmen auf Gemeindestrassen. Ziel ist die Gewährleistung einer leistungsangemessenen, sicheren und nachhaltigen Verkehrsmobilität im Kanton.

Aufgaben

Sie entwickeln selbstständig Projekte in enger Zusammenarbeit mit den beauftragten Ingenieurbüros von der Vorstudie bis hin bis zur Realisierung und Inbetriebnahme als Bauherrenvertreter
Für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung von Strasseninfrastrukturprojekten übernehmen Sie die Verantwortung
Als direkte Kontaktperson bearbeiten Sie die Anliegen der Gemeinden, Amtsstellen sowie von Dritten und wirken bei der Beantwortung von politischen Vorstössen mit

Profil

Sie sind Bauingenieur/-in FH, Bauführer/-in HFP oder haben eine gleichwertige Ausbildung
Sie haben Erfahrung in der Projektentwicklung und Realisierung von Bauvorhaben
Eine zusätzliche Ausbildung in Projekt- oder Qualitätsmanagement ist von Vorteil
Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie gute Kommunikation gehören zu Ihren Stärken

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Standort: Solothurn
Kontakt: Allemann, Leiter Projektmanagement Kreis III
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Projektleiter/-in Strassenbau, 80-100%

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Benefits

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