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Process Owner Idea to Market – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Du verantwortest den zentralen Idea-to-Market-Prozess bei der Migros Industrie. Du bringst Anforderungen, Fachbereiche und Umsetzung zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Ideen tragfähige, standardisierte und praxistaugliche Lösungen entstehen.

Aufgaben

Du steuerst die Weiterentwicklung zentraler Prozesse und priorisierst Anforderungen mit Blick auf den Unternehmensnutzen, die Standardisierung und die Umsetzbarkeit.
Du koordinierst die Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen - von Testing und Schulungen bis hin zu Dokumentation und Kommunikation.
Du stellst sicher, dass Verbesserungsmassnahmen wirksam umgesetzt, angrenzende Prozesse berücksichtigt und notwendige Veränderungen im Business verankert werden.
Du führst die Prozess Manager im Business fachlich und stellst die Abstimmung zwischen Fachbereich, Segmenten, IT und Gremien sicher.

Profil

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem
Mehrjährige relevante Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Idea to Market / Produktlebenszyklusmanagement
Ausgeprägtes Prozess- und Businessverständnis
Konzeptionelle, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen aufzunehmen, zu harmonisieren und in ein klares Zielbild zu überführen
Ausgeprägter Kommunikations- und Stakeholderkompetenz, konstruktiver Umgang mit Konflikten
Gutes Systemverständnis für SAP S/4, insbesondere im Umfeld Portfolio und Projektmanagement
Deutsch (B2)
Französisch (ADVANTAGEOUS)

Rahmenbedingungen

Ort: Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz, Zürich
Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr
Flexibler Arbeitsort / Home Office mit individueller Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes

Benefits

Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, höhenverstellbare Tische, Curve-Bildschirme
Personalrestaurant Guggi mit günstigen Preisen
Mutterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlt / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen (3 Wochen bezahlt, 2 Wochen unbezahlt)
Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskasse: Arbeitgeber zahlt 2/3
Cumulus-Punkte auf getätigten Einkäufen
Migros Bank mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
Klubschule Migros: 70% Übernahme der Kurskosten bis CHF 1000 pro Jahr
Sport- und Fitnessangebote: CHF 200 Beitrag pro Abo pro Jahr

Process Owner Idea to Market

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Benefits

Skills

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