HR Business Partner:in

Du agierst als Sparringpartner:in für Führungskräfte eines definierten Geschäftsbereichs und unterstützt sie in sämtlichen HR und People Themen Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung Operative Mitarbeit zur Sicherstellung der HR Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles und der monatlichen Lohnverarbeitung, Datenpflege, Kontrolle und Abstimmung Bearbeitung von Geschäftsfällen im Bereich Sozialversicherungen, Entsendungen und Mehrfachtätigkeiten Konzeption, Aufbau und Umsetzung von Instrumenten im Bereich Personalentwicklung, Talent-Management, Potenzialanalysen und Nachfolgeplanungen Mitarbeit und Verantwortung für zugewiesene HR-Projekte zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Strukturen

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in / HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle Fundierte Expertise in Personalentwicklung, Talent Management und idealerweise in der Führungskräfteentwicklung Gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Erfahrung im Bereich Lohnverarbeitung sowie Mehrfachtätigkeiten und Entsendungen Erfahrung im Aufbau neuer HR Instrumente und Prozesse Abacus-Anwenderkenntnisse sind ein grosses Plus Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen voranzutreiben Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Dienstleistungsorientierung, Integrität und ein Gespür für Menschen und Organisationen

6 Wochen Ferien sowie diverse Reisevergünstigungen Eine gute Pensionskasse (45% Arbeitnehmer / 55% Arbeitgeber) mit Wahlplanmöglichkeit Bei uns bist du bei Unfall privat versichert Gratisparkplatz, Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag) und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Ausbau unserer HR Landschaft Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ein wertschätzendes, offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsablauf Buchs Leiterin HR