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Leitung Bankbehörden – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Gemeinsam setzen wir uns für die Erfüllung unseres einzigartigen Mandats ein. Ein sinnvoller Job in einem vielfältigen Umfeld. Als Leiterin/Leiter der Organisationseinheit (OE) Bankbehörden arbeiten Sie eng mit der Generalsekretärin/dem Generalsekretär zusammen. Gemeinsam mit Ihren Teams erbringen Sie zentrale Dienstleistungen, die das reibungslose Funktionieren der SNB gewährleisten und der Institution zu einer ausgezeichneten Aussenwirkung verhelfen.

Aufgaben

Strategische, fachliche und personelle Führung der Organisationseinheit Bankbehörden
Planung und Organisation der Tätigkeiten der Aufsichts- und Leitungsgremien sowie der Generalversammlung und weiterer Anlässe
Strategische und konzeptionelle Planung sowie Sicherstellung von Dienstleistungen für die Gesamtbank
Koordination und Abstimmung mit internen und externen Anspruchsgruppen
Beratung und Unterstützung der Generalsekretärin/des Generalsekretärs
Konzeption und Leitung von oder Mitwirkung in verschiedenen Projekten

Profil

Universitätsabschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Volkswirtschaft oder Recht sowie ausgeprägtes Interesse und Verständnis für notenbankpolitische sowie betrieblich-operative Fragestellungen
Kompetenz im Stakeholder Management und sehr gutes Verständnis für institutionelle und politische Zusammenhänge
Führungserfahrung und Organisationsvermögen
hohe analytische und redaktionelle Kompetenz sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Diskretion und Integrität
Fähigkeit, organisatorische und digitale Transformationsvorhaben aktiv mitzugestalten und im eigenen Verantwortungsbereich nachhaltig voranzutreiben
Eine Landessprache als Muttersprache, gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache und Englisch

Rahmenbedingungen

Arbeitsort: Zürich und Bern
Keine Bewerbungen von Agenturen
Kontakt: Suzanne Stein, Recruiter

Benefits

Chancengleichheit
Fortschrittliche Rahmenbedingungen
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gezielte Förderung
Zeitgemässe Arbeitsmodelle
Kultur der Offenheit, des Respekts und des kollegialen Miteinanders
Vertrauensvolles Arbeitsumfeld
Persönliche und berufliche Entwicklung

Leitung Bankbehörden

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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