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Treuhänder:in mit Mandatsleitung – Expertinum AG | JobRevolt

Über den Job

Etablierte Treuhandgesellschaft mit Standorten in Zürich, Dielsdorf und Winterthur – mit Fokus auf Qualität, persönliche Kundenbeziehungen und moderne, digitalisierte Prozesse. Du betreust Mandate selbständig, berätst Kunden aktiv und bist Teil eines Teams, das dich fachlich und menschlich unterstützt.

Aufgaben

Selbständige Betreuung und Leitung von Treuhandmandaten von A–Z
Verantwortung für Finanz- und Lohnbuchhaltungen, Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
Direkter Kontakt mit Kunden – remote oder persönlich beim Kunden vor Ort
Beratung und Begleitung von KMU aus unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrössen
Je nach Interesse und Erfahrung: Mitarbeit bei treuhandtypischen Spezialprojekten wie Unternehmensgründungen, Nachfolgeregelungen oder betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Koordination und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Mandatsführung

Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhand zwingend erforderlich
Kaufmännische Grundausbildung
Eidg. Fachausweis Treuhand / Finanz- & Rechnungswesen (oder in Ausbildung dazu) oder vergleichbare fachliche Qualifikation
Freude an der selbständigen Mandatsbetreuung und am direkten Kundenkontakt
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Teamorientierte, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Persönlichkeit
Affinität für digitales Arbeiten und moderne Prozesse
Topal- und Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Effiziente, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

Rahmenbedingungen

Pensum: 60–100% (Wunschpensum offen besprechbar)
Standort: Zürich Seefeld (sehr gute Erreichbarkeit); weitere Standorte in Dielsdorf und Winterthur
Teilzeit- oder Vollzeitmöglichkeiten
Digitale Bewerbung erwünscht
Bewerbungen über Stellenvermittler werden nicht berücksichtigt

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Mandate mit viel Eigenverantwortung
Flexibilität durch Jahresarbeitszeit-Modell
Home-Office-Möglichkeit in Absprache mit dem Team
Kollegiale Teamkultur auf Augenhöhe mit offener Feedback- und Verbesserungskultur
Aktive Förderung deiner Weiterbildung – zeitlich wie finanziell
Überdurchschnittliche Altersvorsorge
Moderne Infrastruktur und digitalisierte Prozesse
Fachlicher Austausch mit Kollegen verschiedener Spezialisierungen
Regelmässige Teamevents und ein motiviertes Umfeld

Treuhänder:in mit Mandatsleitung

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