Verkäufer:in Modernisierung & Ersatzanlagen Aufzüge

• Verantwortlich für das Erreichen der Budgetziele im Verantwortungsbereich
• Auftragsbereinigung, Behandlung von Nachträgen sowie administrative Projektführung bis zur Übergabe der Anlage an den Kunden
• Marktbearbeitung in einem festgelegten Verkaufsgebiet (Analysen, Kundenpflege, Akquisition usw.)
• Kundenberatung
• Ausarbeitung von Angeboten einschliesslich der Kalkulation, Angebotslegung und Angebotsverfolgung
• Vergabe- und Vertragsverhandlungen
• Auftragsabschluss inkl. Auftragsbereinigung, Auftragsabschlussbericht und Übergabe an Contract Engineering und Montage
• Baubegleitende technische und kaufmännische Klärung sowie allfällige Nachtragsverhandlungen
• Auslösen, Kontrolle und Freigabe von Schlussrechnungen sowie Verwaltung der offenen Posten
• Mitwirkung bei Übergabe an den Kunden

Was uns ausmacht:

Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Wayandt unter Tel: + gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, , sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.

Glattalstrasse 207 8153 Rümlang

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• Technische Grundausbildung mit Zusatzausbildung im Verkauf und oder im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung im Verkaufs-Aussendienst, vorzugsweise im Baunebengewerbe
• Erfahrung in der Aufzugsbranche zwingend
• Gute Umgangsformen, Verkaufsflair, gewandte Ausdrucksweise im täglichen Umgang mit unseren Kunden, Verhandlungsgeschick
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, ERP-Systeme
• Systematische, strukturierte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Selbständige belastbare Persönlichkeit
• Führerschein Kategorie B
• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
• Kostenlose Parkplätze vor Ort
• TK Aufzüge AG