Collaborateur-trice spécialisé-e

•Titulaire d’un diplôme d’architecte ou titre jugé équivalent avec une expérience confirmée dans le pilotage de projets et le suivi architectural ; •Sens du service public allié à un esprit tourné vers l’innovation et la recherche de solutions ; •Très bonnes connaissances du droit administratif et du droit de la construction ; •Intérêt marqué pour la préservation du patrimoine et idéalement une expérience au sein d’une administration publique ; •Esprit d’analyse, rigueur et excellente maîtrise rédactionnelle ainsi que des outils informatiques usuels et métier (SATAC, CAMAC, GAPE, RegBL, AutoCad, etc.) ; •Autonomie et diplomatie dans la gestion simultanée de nombreux dossiers complexes avec une forte réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? •Opportunité de rejoindre une administration dynamique pour occuper une fonction stratégique avec un impact direct sur l’évolution du territoire communal ; •Participation active à des projets d’envergure au sein d’une commune en pleine mutation offrant une grande diversité de défis ; •Cadre de travail stimulant favorisant l’épanouissement professionnel ; •Rôle déterminant dans la définition de la stratégie territoriale durable pour les années à venir ; •Conditions d’engagement régies par le statut de la fonction publique de l’État de Neuchâtel. Entrée en fonction : 1er décembre 2026 N’hésitez plus : envoyez votre candidature, accompagnée des documents usuels par courriel ou par courrier à Commune de Laténa, Ressources Humaines, Grand’Rue 35, 2072 Saint-Blaise, avec la mention « Confidentiel », jusqu’au 24 juin 2026. Seules les candidatures complètes seront prises en considération. Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter Madame Véronique , cheffe du Service de l’urbanisme, ou le Service des ressources humaines, .