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Technische/r ProjektleiterIn (PMO) – RUAG Real Estate AG | JobRevolt

Über den Job

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Der Bereich kümmert sich um das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement und unterhält ein Kompetenzzentrum für Büro-, Produktions- und Lagerflächen.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte im Bereich Instandhaltung, Erneuerung und Optimierung (CAPEX/OPEX-Projekte)
Leitung von Projekten über alle Projektphasen hinweg – von der Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe
Definition von Projektzielen, Umfang, Budget, Zeitplan und Ressourcen
Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
Koordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister, Lieferanten und Partner
Sicherstellung von Dokumentation, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
Überwachung des Projektfortschritts (Kosten, Terminen, Risiken und Qualität) inklusive Reporting an Management und Stakeholder
Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Revisionsarbeiten unter Berücksichtigung der Betriebsverfügbarkeit
Unterstützung bei Budget- und Investitionsplanungen

Profil

Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro oder HLKS mit Weiterbildung im Bereich Projektmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung und Projektleiterkompetenz im Bereich Gebäudeinfrastruktur
Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Partnern
Belastbare, flexible und zuverlässige Persönlichkeit mit lösungsorientierter Denk- und Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Selbstständigkeit
Gute MS Office, CAFM und SAP Kenntnisse
Führerausweis Kategorie B erforderlich
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Ort: Thun
Ansprechperson: Oliver Gurtner, Talent Acquisition Specialist
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Benefits

Leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen
Attraktives Gesamtpaket mit weiteren Nebenleistungen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung
Benefit-Portal mit attraktiven Angeboten und Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen
Freier Tag zum Geburtstag
Vielfältiges Sportangebot
Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen

Technische/r ProjektleiterIn (PMO)

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