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Leitung Learning & Development – Bazenheid | JobRevolt

Über den Job

Du möchtest Talententwicklung nicht nur konzipieren, sondern nachhaltig im Unternehmen verankern? Als Leitung Learning & Development gestaltest du die Talent-, Führungs- und Personalentwicklung der Micarna-Gruppe. Du berätst Management und Führungskräfte, setzt klare Leitplanken und sorgst dafür, dass Entwicklungsprozesse Wirkung entfalten. Was du bewegst

Du führst den Bereich Learning & Development personell, fachlich und organisatorisch.
Du gestaltest die Talententwicklung der Micarna-Gruppe und entwickelst Potenzial-, Nachfolge- und Entwicklungsprozesse konsequent weiter.
Du berätst und challengest Management, Führungskräfte und HR in Talent-, Führungs- und Entwicklungsfragen.
Du befähigst Führungskräfte in ihrer Entwicklungsverantwortung und sorgst für eine verbindliche Umsetzung in der Linie.
Du entwickelst wirksame Programme für Talente und Führungskräfte in Abstimmung mit der Migros Industrie.
Du verantwortest das Lern- und Entwicklungsportfolio und stellst die Abstimmung mit zentralen Standards sicher.
Du führst Vorhaben konsequent zum Erfolg und steuerst Ressourcen, Budget sowie externe Partner.

Profil

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: Human Resources Management, Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Talent-, Führungs- oder Personalentwicklung sowie in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Talentmanagementprozessen.
Du verstehst Talententwicklung als strategische Expertenfunktion und kannst nachhaltige Entwicklungs- und Talentmanagementprozesse erfolgreich verankern.
Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs-, Sparring- und Coachingkompetenz im Umgang mit Management und Führungskräften.
Du bringst die notwendige Durchsetzungsstärke mit, um Entscheidungen, Standards und Entwicklungsprozesse verbindlich umzusetzen.
Du denkst unternehmerisch, erkennst zukünftige Kompetenzbedarfe und übersetzt strategische Anforderungen in praxistaugliche Lösungen.
Du bewegst dich sicher in komplexen Organisationen und verstehst es, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen.
Deutsch (C1)
Französisch (C1)

Benefits

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Herr Alexander Lanthemann Leiter Rekrutierung

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Flexibler Arbeitsort / Home Office: Bis zu 2 Tage Home Office Möglichkeit
Du-Kultur: Bei Migros duzt man sich - weil's einfach entspannter ist
Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen
Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

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Skills

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