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Leitung Pflege und Betreuung / Mitglied Geschäftsleitung 80-100% – Basel | JobRevolt

Über den Job

Das Pflege- und Kompetenzzentrum neues marthastift in Basel ist spezialisiert auf Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz und psychogeriatrischen Erkrankungen und bietet 110 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Mit dem geplanten Ausbau auf 120 Plätze bis 2028 befinden sie sich in einer spannenden Entwicklungsphase. Im Mittelpunkt stehen personenzentrierte Pflege und Betreuung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Aufgaben

Gestaltung von Rahmenbedingungen, die eine professionelle und menschliche Pflege ermöglichen
Förderung von Mitarbeitenden, Entwicklung von Teams und Stärkung einer positiven Führungskultur
Beitrag zur operativen und strategischen Weiterentwicklung der Organisation
Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der 8 Bereichsleitungen
Tätigung von Entscheidungen mit spürbarem Unterschied

Profil

Fundierte pflegerische Ausbildung auf Tertiärstufe
Weiterbildung im Führungsbereich (z.B. CAS/MAS/EMBA Leadership im Gesundheitswesen)
Erfahrung und fachliche Expertise in der Langzeitpflege; Demenz- und/oder Alterspsychiatrie von Vorteil
Ausgewiesene Führungserfahrung von Teams und idealerweise von Führungspersonen
Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und Talente zu fördern
Verbindung von Qualitätsbewusstsein mit pragmatischen Lösungen
Offene, verbindliche, klare und wertschätzende Kommunikation
Strategisches und betriebswirtschaftliches Denkvermögen sowie Fähigkeit, Themen auf Geschäftsleitungsebene zu beurteilen und zu vertreten
Fähigkeit, Menschen zu begeistern und gemeinsam Ziele zu erreichen
Mut, Bestehendes zu hinterfragen und Neues voranzutreiben
Gutes Gespür für Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Bewohner sowie Angehörige
Positive Grundhaltung, Humor und Gelassenheit

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100%
Start: Per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: Basel
Bewerbung: Vollständiges Dossier per E-Mail an neues marthastift, Miescher-Strasse 1, 4056 Basel

Benefits

Grosser Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
Moderne Führungskultur mit partizipativem Führungsstil
Aktive Mitwirkung an Strategie und Entwicklung
Möglichkeit, Pflegequalität nachhaltig zu prägen
Unterstützung bei Weiterbildungen

Leitung Pflege und Betreuung / Mitglied Geschäftsleitung 80-100%

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Benefits

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