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Fachperson Finanzen & Controlling (60–80?%) – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Die Genossenschaft Kalkbreite schafft bezahlbaren Wohnraum in Verbindung mit Gewerbe und Kultur, fördert soziale Vielfalt und gemeinschaftliches Leben – urban, nachhaltig und zukunftsorientiert. Als selbstorganisierte Wohnbaugenossenschaft mit kollegialer Führung setzen wir auf Eigenverantwortung, Vertrauen und gemeinsames Entscheiden. Du verantwortest die langfristige finanzielle Ausrichtung unserer wachsenden Genossenschaft und sorgst gemeinsam mit den Fachbereichen für ein wirkungsvolles Controlling.

Aufgaben

Du entwickelst und steuerst die langfristige Finanzstrategie und die Liquiditätsplanung über Bestand- und Entwicklungsprojekte hinweg.
Du führst Refinanzierungen durch, sicherst Darlehen und Finanzierungen und betreibst aktives Risikomanagement – gerade mit Blick auf Entwicklungsprojekte.
Du verantwortest Controlling, Reporting und Compliance (inkl. IKS) – konzeptionell und steuernd.
Du verantwortest die Konzeption und Steuerung von Auswertungen und Reports sowie die Datenqualität der finanzrelevanten Stammdaten im ERP-System (ABACUS) und arbeitest dabei eng mit der Buchhaltung zusammen.
Du arbeitest eng mit dem Fachbereich Immobilienbewirtschaftung zusammen, bringst die finanzielle Steuerung und Modellierung ein und lieferst die Finanz- und Controlling-Perspektive auf Kostenmietmodell, Betriebsquote und Investitionsplanung im Bestand.
Du bist vertrauensvolle Ansprechperson nach innen (Vorstand, Geschäftsleitungskreis, Personal, Bewirtschaftung, Kommissionen, Mieter*innenschaft) und aussen (Bank, Behörden, Revision).

Profil

Ein fundiertes finanztechnisches Wissen, insbesondere in Finanzstrategie, Liquiditätsplanung und Refinanzierung.
Erfahrung in Projekt- und/oder Immobilienfinanzierung; Vertrautheit mit gemeinnützigem Wohnungsbau ist ein Plus.
Verständnis für ERP-gestütztes Reporting und Datenqualität (idealerweise ABACUS).
Die Bereitschaft deine Qualitäten und Expertisen dort einzubringen, wo Bedarf besteht und dein Aufgabenfeld mittelfristig auszubauen.
Hohes Selbstmanagement: Du strukturierst deine Arbeit selbstständig, übernimmst Verantwortung und bringst Themen verlässlich voran.
Hands-on-Mentalität: Du denkst strategisch und packst operativ an.
Du bist wohl mit konsent-basiertem Entscheiden und geteilter Verantwortung.
Du interessierst dich für interdisziplinäre Zusammenarbeit und hast kein Silo-Denken.

Rahmenbedingungen

Pensum: 60–80 %
Start: Per sofort oder nach Vereinbarung
Lohnband: 112'000–139'000
Bewerbungsfrist: bis am 6. September
Bewerbung per E-Mail an Regula Willi, Verantwortliche Personal
Für Fragen: Sebastian Oswald, Bereichsleitung Bau & Entwicklung und Mitglied im Finanzausschuss, per E-Mail
Weitere Informationen in den Anstellungsbedingungen und im Weiterbildungsreglement

Benefits

Eine sinnstiftende Aufgabe mit echter Wirkung auf bezahlbaren Wohnraum.
Weitgehende Autonomie und Mitbestimmung in einer selbstverwalteten Organisation.
Jahresarbeitszeit mit hoher Flexibilität, um Spitzen nach oben und unten auszugleichen, und eine h/ Woche.
Eine faire und solidarische Entlöhnung (Lohnband: 112'000–139'000).
Ein motiviertes und kollegiales Team von ca. 22 Mitarbeitenden.

Fachperson Finanzen & Controlling (60–80?%)

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