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Infirmier-ère référent 80 % – Lausanne | JobRevolt

Über den Job

Le CMS Le Mont recherche un-e Infirmier-ère référent-e à 80% pour compléter son équipe. Les jeunes diplômé·e·s sont également les bienvenu·e·s : un programme d'accompagnement personnalisé de 6 mois est proposé pour démarrer sereinement la carrière.

Aufgaben

Effectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap
Intégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé
Mettre en oeuvre les projets de soin des clients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et le réseau
Assurer le rôle de responsable de situation en effectuant des analyses cliniques et en réalisant et déléguant des prestations de qualité

Profil

Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)
Permis de conduire (obligatoire)
Bonne connaissance des outils informatiques usuels et de la langue française
Intérêt pour le domaine des soins à domicile et le travail d'équipe
Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations complexes
Excellente analyse clinique et capacité à négocier

Rahmenbedingungen

Pensum : 80 %
Lieu : CMS Le Mont
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Délai de postulation : Le 28 juillet 2026
Renseignements : Madame Cindy Pannatier
Dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail
Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement

Benefits

Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
Un accompagnement et encadrement personnalisé
Programme d'accompagnement personnalisé de 6 mois pour les jeunes diplômé·e·s
Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
De la formation continue encourageant le développement de compétences
Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)

Infirmier-ère référent 80 %

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Skills

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